招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 浙江 - 正文

2014年浙江杭州市下城区行政服务中心招聘公告

来源:2exam.com 2014-11-10 14:06:11

 2014年杭州市下城区行政服务中心招聘编外用工公告

  为更好地承接市级有关审批和管理权限下放,落实好杭州市工商登记“一条龙、建设项目审批“一条龙”的改革工作,根据《杭州市下城区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法(试行)》(区委办发〔2013〕126号)的有关规定,经研究决定,下城区行政服务中心面向社会公开招聘编外工作人员

  一、招聘原则

  编外用工招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取考试与考核相结合的方法,选择最佳适用人才。

  二、招聘计划

  本次招聘总人数为20名(具体招聘计划详见附表1)。

  三、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

  2、报考人员必须符合招聘单位所要求的年龄、专业与学历条件;

  3、未受过党(团)纪、政纪处分;

  4、身体健康;

  5、报考人员除了具备以上条件外,不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定(详见附表1);

  6、本次招聘工作所涉及的年龄、户籍等的时间界限,均计算至2014年10月31日为止。

  7、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  8、谢绝在读的普通高校学生报考。

  四、公开招聘的程序

  (一)报名及资格审查

  1.公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间:2014年11月14日至15日(上午9:30至下午16:30)。报名地点:下城区白石路318号浙江(杭州)人力资源产业园7楼701室杭州千汇人力资源开发有限公司。

  2.报名要求。每位报名者限报一个岗位(报考两个岗位以上无效),按规定填写《报名登记表》(下城人才网www.xcrcw.com下载或到现场报名填写)。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。

  3.资格审查:由招聘单位现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员,应说明理由。资格审查合格者现场发放准考证。

  (二)考试

  考试包括笔试与面试,考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。

  1.笔试

  正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时,进入笔试程序。不足3:1时,招聘岗位相应核减或取消招聘,并在下城人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的,已报考该岗位的人员可另选岗位进行报名。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

  2.面试

  根据各招聘岗位考生笔试成绩,从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试人员。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  面试时间及地点另行通知。

  (三)体检

  按考生的考试综合成绩从高分到低分,根据招聘的岗位计划数,按1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的,以笔试成绩高的排名在前。

  体检标准按照招工体检标准执行。体检不合格的,从高分到低分依次替补。体检费用自理。

  (四)公示及签订劳务派遣协议

  根据考试、体检结果确定拟聘用人员名单,并在下城区人民政府门户网、下城区人才网公示,公示期限为5天。

  公示期满后,被聘用人员实行劳务派遣制度。用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,明确双方权利义务后,由派遣公司向用工单位派遣编外用工。劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同,确立劳动关系。

  五、用工性质和待遇

  下城区行政服务中心公开招聘编外用工为劳动合同制用工,实行劳务派遣制度。工资待遇:2015年年收入4万(包含五险一金等)。

  六、其他事项

  (一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名信息与有效期内的身份证必须一致。

  (二)报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。

  (三)杭州市下城人才网(www.xcrcw.com)是此次编外用工公开招聘工作指定网站,招聘过程的有关信息均通过此网站发布,请注意查询。

  (四)咨询电话:28826653;28826125;监督电话:28826752。咨询时间:上午9:00—下午17:30。

  杭州千汇人力资源开发有限公司

  附表:

  1、2014年杭州市下城区行政服务中心招聘编外用工需求计划表

序号 用人单位 拟招聘人数 岗位 年龄 学历 所需专业要求 户籍 其他要求
1 杭州市规划局下城规划分局 3 窗口工作人员 35周岁以下 大专及以上 土建类 杭州市区(含萧山、余杭) 1.熟练使用电脑操作;2.有规划、建筑工作经验者优先。3、城市规划、建筑学、土木工程优先。
2 下城区统计局、安监局、经旅局 1 窗口工作人员1 35周岁以下 大专及以上 不限 不限 精通计算机操作
1 窗口工作人员2 35周岁以下 大专及以上 化学类、化工技术类、卫生管理类 杭州市区(含萧山、余杭)  
3 下城区发展和改革局 1 窗口工作人员 35周岁以下 本科及以上 不限 杭州市区(含萧山、余杭)  
4 下城区卫生和计划生育局 1 窗口工作人员1 35周岁以下 本科及以上 预防医学类 不限 踏实肯干、熟练应用电脑
1 窗口工作人员2 35周岁以下 大专及以上 土建类、建筑设计、软通专业 不限 踏实肯干、熟练应用电脑
5 下城公安分局 1 窗口工作人员 35周岁以下 大专及以上 不限 杭州市区(含萧山、余杭) 女性
6 下城区城管局 1 窗口工作人员 30周岁以下 本科及以上 不限 杭州市区(含萧山、余杭)  
7 杭州市环保局下城区分局 2 窗口工作人员 35周岁以下 本科及以上 环境类 不限  
8 下城区行政服务中心 3 大厅前台接待 25周岁以下 大专及以上 旅游类、工商管理类、公共管理类 不限 女性,身高162cm以上,形象、气质佳。旅游、酒店管理优先
1 窗口工作人员1 35周岁以下 大专及以上 法学类 不限  
1 窗口工作人员2 35周岁以下 大专及以上 不限 杭州市区(含萧山、余杭) 男性
9 下城区公共资源交易中心 1 窗口工作人员 35周岁以下 大专及以上 土建类、工程管理类 不限 建筑工程管理、工程造价优先
10 下城区市场监督管理局 2 窗口工作人员 35周岁以下 大专及以上 工商管理类、汉语言文学类、法律类 不限 熟悉计算机操作、沟通能力较强


  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号