海盐县公路运输管理所于2014年11月21日发布的招聘编外岗位合同工，因报名不足3人，经研究，调整招聘条件后再次委托县人才市场管理办公室向社会公开招考编外岗位合同工1名，有关要求如下：
一、招录基本原则
公开招录，坚持德才兼备和适应道路运输执法管理工作的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招录条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;
2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、工作有热情，有较强的敬业精神;
4、有较强的沟通和协调能力;
5、身体健康，无色盲、弱视，年龄35周岁(1979年11月1日以后出生)。
三、招录岗位
岗位 人数 学历 所学专业 备注
信息管理员 1 全日制大专及以上 计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息管理、网络与安全管理、网络技术、网络系统管理
四、主要程序及时间安排
1、报名时间、地点：2014年12月10日至11日(上午08：30-11：00，下午13：30-16：30)，请携带本人身份证、学历证书、户口本原件及复印件，个人简历等报名，同时提供近期1寸彩色免冠照片2张，到海盐县公路运输管理所305室(武原街道盐湖西路158号)登记报名。
2、资格审查：由招考单位根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。
3、综合考核：报考人员达到3人以上(含3人)的组织考核，采取笔试、面试。笔试科目为综合基础知识,满分为100分，笔试成绩低于60分的予以淘汰。笔试结束后，根据笔试成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试后，按考生笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
4、体检：根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格的，依次递补。
5、录用：录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到的，视作自动放弃。录用后，按照《劳动法》签定劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。试用期考核不合格的，单位可与其解除劳动合同。
6、待遇：按本县机关事业单位岗位合同工工资待遇有关规定执行，并适当从优。
五、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
六、咨询电话
0573—86083512，86083501
