浙江省舆情研究中心是由省委宣传部和浙江工业大学合作成立的我省第一家社会舆情专业研究机构。中心自2014年成立以来，围绕省委、省政府的重大决策部署和经济社会发展态势开展社会舆情的专题研究，为省委省政府、各级地方党委政府科学决策、企业发展服务提供智力支持。
为进一步凝聚我校专家学者的智慧和力量，进一步凸显浙江省舆情研究中心智库功能，中心研究决定结合浙江省经济社会发展现状不定期开展相关舆情研究工作，以便更好的为浙江省经济社会发展服务。为做好相关研究工作，中心现面向全校招聘一批特约研究员，具体事项如下：
一、基本条件
1.特约研究员必须具有优秀的政治素质和高度的责任意识，对社会舆情或企业舆情研究感兴趣；
2.特约研究员可以根据研究需要组织研究团队，团队成员应具备良好的专业素质和研究背景，具备社会调查研究和数据统计分析基础；
3.特约研究员应具备博士以上学位或副高级以上职称，条件特别优秀者可适当放宽限制。
二、基本任务
1．特约研究员在中心指导委员会的指导下，结合研究专长和实际工作需要，承担中心交给的舆情监测项目的设计、调查、分析和研究报告撰写工作；
2.特约研究员可根据浙江省经济社会发展现实，自拟与省情相关的舆情研究方向开展相关研究工作，并向中心提供相关研究报告；
3.特约研究员也可选择企业舆情监测分析作为研究方向，开展客户需求舆情调研或市场舆情分析等，服务企业科学决策。
4.积极参加中心组织的理论研讨、学术交流等活动。
三、招聘说明
1.招聘采取自愿报名的原则，有意向的老师请填写《浙江省舆情研究中心特约研究员报名表》交至中心，经中心组织审核后，进行聘前公示并发放聘任证书；
2.特约研究员实行动态管理制度，根据工作需要对不能履行职责的特约研究员予以调整；
3.特约研究员实行激励机制，相关研究给予一定的经费支持，课题研究成果优秀经省委宣传部认可可确定为浙江省社科规划课题舆情专项研究课题。
请有意向报名的老师于2015年3月15日之前将报名表电子稿发送至yangys@zjut.edu.cn。联系人：杨延圣；联系电话：85290666。
