瑞安市文化创意实践学校是一所以实施素质教育为目的，培养中小学生文化创意思维、创新意识、实践能力，开展中小学综合实践活动的教育局直属公立学校，座落在南滨街道林北村。根据学校的实际情况及专业岗位需求，特向全市公办中小学校公开选调7名专业课教师。现将有关情况公告如下：
一、选调对象及条件
(一)选调对象
2015年全市公办中小学校在编在职教师。
(二)选调条件
1.遵纪守法，师德优良，爱岗敬业，工作表现良好;年龄在45周岁以下，教龄满5年;近三年年度考核合格及以上;获得骨干教师称号和中、高级职称的教师，需符合市内教师流动要求;
2.具备正常履行职责的身体条件;
3.具备选调岗位相应的专业、学历、职称、教师资格及其他规定的条件;
4.超编学校或因校网调整富余的教师在条件符合的情况下原则上优先考虑。
二、选调岗位
选调岗位及其它要求详见《瑞安市文化创意实践学校公开选调专业课教师岗位计划表》(附件1)。
三、选调程序
(一)报名时间、地点
报名时间定于2015年1月27日至1月28日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:00)。报名地点: 瑞安市文化创意实践学校(南滨街道林北村)。
符合条件的报考人员须如实填写《瑞安市文化创意实践学校公开选调报名表》(附件2)，并携带本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书的原件、复印件、同底免冠二寸彩色近照2张，以及其他要求提供的相关证明原件和复印件到报名地点接受资格审核。联系人：虞老师，联系电话：13587502130(教育网652133)。
(二)选调考试
1.考试日期、地点
考试日期初定于2015年1月29日-31日期间，具体时间、地点另行通知。
2.考试办法
考试不设开考比例。考试分专业技能测试和教师基本素养面试两部分。
专业技能测试满分100分，按专业分组进行评分，时限按专业特点现场确定。技能测试将根据本岗位特点设置测试内容。
教师基本素养面试满分100分，时限10分钟。根据技能测试成绩从高分到低分按选调计划数不超过1:2的比例确定入围面试人员，如技能测试同分的，一并列为入围面试人员。面试包括问题阐述和现场答辩，重点考查职业道德修养、心理素质、语言表达、应变能力、逻辑思维、专业思想、仪表仪态、班级管理和运用教育理论分析解决问题的能力。
根据技能测试成绩的60%和面试成绩的40%合成考试总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定人选(如考试总成绩同分的，取技能测试成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为60分，低于60分(含60分)的不予选调，取消该岗位选调计划。
(三)公示、办理手续
根据考试总成绩由高分到低分按各学科岗位计划数确定选调人员，并公示3天。公示期满后办理相关调动手续。
