因工作需要，根据有关规定，宁海县卫生系统拟面向社会公开招聘乡镇卫生院临床医生5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘职位、范围及对象
乡镇卫生院临床医生：户籍不限，年龄45周岁及以下(1969年1月1日以后出生)，具有国家承认的中专以上学历及相应的资格证书，具体条件详见附件1。
三、招聘程序
统一采取现场报名的形式。
1、报名时间：2015年4月9日--4月10日(工作时间)，逾期不候。
2、报名地址：宁海县卫生和计划生育局人事科(联系电话：0574-59973968) 。
3、报名随带材料：本人身份证(二代)、毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件，本人近期免冠一寸彩照二张，并随带报名表一式二份(自行下载且填写完整)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
四、考试
采用直接面试方式(主要考查招聘职位所需的专业知识及综合基础知识)，由用人单位主管部门对报考者进行资格审查并按招聘指标1：2比例确定入围面试人员。若资格审查通过人数不足招聘指标2倍的，将核减或取消招聘指标。面试合格分为60分，不合格者直接淘汰。面试时间另行通知。
五、体检
考试结束后，根据报考人员成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例确定体检对象，不足规定比例按实际人数确定;若最后1名出现并列分，再次加试面试。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考核。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
六、考核
考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)的有关规定执行。考核以综合考核为主，考核不合格者淘汰。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。因体检或考核不合格出现招聘职位数空缺时，在考试成绩合格人员中依次递补。
七、公示、聘用
考核结束后，择优确定拟聘用人员名单并在网上公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
无正当理由逾期不报到者或弄虚作假者，取消聘用资格，并不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。聘用人员在招聘单位服务期限不少于5年。
八、本公告及其他未尽事宜由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县卫生和计划生育局负责解释。
监督电话：0574-59971566
咨询电话：0574-59973968、65212136
