根据工作需要，宁海县风景旅游管理局下属事业单位拟公开招聘事业单位工作人员1名,作为徐霞客旅游学院旅游管理培训教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘指标岗位及专业要求
主管单位 招聘单位 经费形式 职位 人数 所需专业 学历
宁海县风景旅游管理局 宁海县旅游市场开发中心（徐霞客旅游学院） 全额拨款 旅游管理培训 1 工商管理类，其中本科或硕士研究生阶段须为旅游管理专业 硕士研究生及以上
三、招聘条件
1、户籍不限。
2、全日制普通高校硕士研究生及以上。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程为准。
3、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
4、具有较高的政治素质和道德修养;热爱旅游事业，有较强的语言表达能力。
四、招聘程序
1、报名。请符合条件的应聘者在2015年5月29日前，先将报名表电子稿(见附件)通过电子邮件的方式发至nhlyju@126.com 。
2、考试。由宁海县人力资源和社会保障局、宁海县风景旅游管理局采取直接面试的方式进行，主要考核应聘人员的理论素养、思维能力、语言表达、协调应变和形象仪表等。
3、资格审核。面试前，对符合条件的应聘者进行资格审核。资格审核需提供以下材料：填写好的报名表(见附件)与身份证、毕业证书、学位证书(2015年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、本人身份证、学生证、成绩单等相关证件(证明)原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张。面试时间、地点另行通知。
4、体检。由县人力社保局会同用人单位对拟聘用人员按招聘职位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
5、考核。用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。
6、确定拟聘用人员名单。根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。
7、公示与聘用。拟聘用人员名单经县人力资源和社会保障局核准后，公示7天，公示期满后无异议发文公布，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
新聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用人员须在招聘单位服务期限达5年及以上，方可办理流动手续。
联系电话:65212136，65553232。
