因工作需要，杭州市市场监督管理局经济技术开发区分局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
本次计划招聘分局驻开发区行政服务中心编外工作人员9名。
二、 招聘对象和基本条件
应聘人员需具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的工作能力，能胜任岗位工作;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具有浙江省内户籍;
7、具有全日制大专以上学历;
8、年龄在35周岁以下(1979年5月13日以后出生);
9、具备岗位所需的其他条件。
三、报名
1、报名形式：本次招聘采取现场报名。
2、报名时间：
5月20日(周三)至5月22日(周五)(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。
3、报名地点：杭州经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦2506室。
4、报名提供材料：
(1)《杭州市市场监督管理局经济技术开发区分局公开招聘工作人员报名表》(附件一)
(2)本人有效期内身份证原件及复印件;
(3)国家承认的全日制教育学历学位证书原件及复印件(2015年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》));
(4)正面免冠一寸照片1张。
(5)浙江省内户籍证明材料原件和复印件。
对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
5、报名结束后进行资格审查，资格审查后报考人数不足1：3比例的，酌情核减招考计划。
四、考试
考试包括笔试和面试。
笔试科目一门，笔试范围另行通知，主要考察应聘人员对市场监督管理工作相关知识的掌握及相关能力等。笔试满分为100分。
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招考岗位计划1：3比例确定入围面试人员，并在规定时间内公布参加面试人员名单，面试总分100分，合格分60分。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
笔试和面试的时间、地点另行通知，并在“杭州经济技术开发区管理委员会网站http://www.heda.gov.cn”予以公布。
五、体检和考察
面试结束后，在面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%(保留小数点后一位)合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》(浙人公[2005]68号)和人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的规定与标准执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考察。体检或考察不合格及本人主动放弃录用资格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考核合格人员在“杭州经济技术开发区管委会网站http://www.heda.gov.cn”予以公示，公示时间为7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
咨询电话：86923776 联系人：张筱
