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2015浙江金东区统计局招聘乡镇编外统计人员8人公告

来源:2exam.com 2015-12-28 0:04:35

为进一步加强金东区乡镇(街道)统计工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位条件

(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

(二)具有经济、会计、统计类专业(或具有统计专业技术职称的其他专业),本科以上学历,年龄40周岁以下(1975年12月31日以后出生),男女不限;

(三)具有两年以上社会工作经验(工作时间计算至2015年12月31日止)。

二、工资及福利待遇

年薪4万元左右,按照有关规定缴纳社保,享受劳动法规定的休假等福利待遇。

三、聘用形式

试用期3个月,试用期满经考核合格后,正式签订劳务派遣合同。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

自公告之日起至2016年1月5日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(节假日除外)。

2.报名地点:

金东区统计局331办公室(金华市光南路1359号三楼),联系电话82191937。

3. 报名需提交的材料:

(1)填报《金东区统计局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件);

(2)本人户口簿、居民身份证、学历证书原件及复印件一份,并附相关工作经历证明;

(3)近期正面免冠1寸彩照2张。

报名材料一律需带齐原件审核,复印件概不退还本人,报名期限内材料不齐的视为不符合条件。

(二)笔试、面试

笔试时间初定于2016年1月中下旬(具体时间另行通知),笔试科目范围为统计基础知识与统计实务、统计法基础知识及时事政治,总分100分。应聘人员笔试成绩由高到低排序,按1:2的比例进入面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(三)体检

按总成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。由区统计局组织统一体检,费用由应聘人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(四)公示和聘用

对拟聘用人员在金东区统计局信息网上公示5个工作日,经公示无异议的,由用人单位按有关规定办理相关聘用手续。

未尽事宜按金东区有关规定执行。本公告由金东区统计局负责解释。



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