因工作需要，决定面向社会公开招聘编外用工服务管理岗位人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
按照德才兼备的选人用人标准，坚持面向社会、公正公开、择优上岗原则，采取资格审查与实际考核相结合的办法，通过网上报名、资格审查、考试面试、体检实习和正式录用等程序公开招聘。
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;
2.镇海区户籍，年龄30-40周岁;
3.财务管理或会计学专业本科及以上学历，从事会计工作2年以上，持有会计从业资格证书。
4.有较强的计算机水平、文字写作能力和工作协调能力。
三、招聘程序
1.公开报名。
报名采取网上报名方式，报名者请认真填写报名表(点击下载)，同时附学历学位证书、会计从业资格证书、身份证、户口本、工作证明扫描件和近期2吋正面免冠彩照等资料(电子版)。打包压缩至一个文件夹，发送邮件到nb_zhq@zjcl.com.cn进行报名，邮件主题为“残联编外+姓名”。
2.资格审查。报名结束后，进行资格审查，审查合格者参加考试，具体考试时间、内容提前另行通知。
3.考试面试。资格审查合格人员参加统一组织的理论考试和面试，根据考试、面试成绩择优确定参加体检对象，考试、面试结果将在网上进行公布。
3.体检及实习。体检对象参加体检后，体检合格者安排实习，实习期3个月，实习期间进行考核评定。
4.正式录用。实习结束后，根据实习考评情况办理录用手续。
四、联系方式
联系人：滕老师;联系电话：0574-86575732。
五、其他说明
1.招录人员性质为劳务派遣。
2.应聘者必须保证所提供的信息真实有效，在实习、录用后发现存在弄虚作假等情况，取消录用资格。
