因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘3名审管办编外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室辅助人员3名。
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，爱岗敬业;
2、年龄在35周岁以下(即1981年6月1日及以后出生)，身体健康;
3、余姚本地户籍，具有大专及以上学历，服务意识强，并有较强的沟通协调能力;
4、能胜任本职岗位工作，具有熟练应用计算机的能力。
三、聘用人员性质及待遇
聘用人员的性质为行政审批管理办公室编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我市编外人员待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满并经考核合格者正式办理聘用手续。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名初审通过者适时组织面试，面试时间及办法另行通知。
(一)报名
时间：2016年5月18日、19日两天(上午9：00—11:00，下午2:30—4:30)。
地点：余姚市行政审批管理办公室二楼综合科一(舜水南路121-1号)，联系电话：62727807。
方法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片3张，填写一式两份《余姚市行政审批管理办公室公开招聘编外职工报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。
资格审核后，如符合条件的报名人数不足招聘指标的3倍，将核减或取消招聘计划。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试为《综合知识+写作》一门，满分为100分，闭卷考试形式。内容包括：政治、法律、科技、人文以及计算机相关专业知识。笔试具体时间、地点另行通知。
经资格审查，如符合报考条件的人数按1：3在9人(含9人)以下时，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试综合分析能力、解决实际问题能力、组织协调能力、语言表达能力、回答问题准确度、气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知，费用自理。
(四)考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
五、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印(正反双面)填写。
(二)参加笔试时，必须携带有效期内的身份证。
(三)常住户口入户时间截止2016年4月30日;
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
本公告由余姚市行政审批管理办公室负责解释。
咨询电话：0574—62727807
