根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，浙江工商职业技术学院决定面向浙江省公开招聘事业编制教师及工作人员9名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校”和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师400余人，其中副高及以上职称教师160余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师280余人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位
岗位类别
人数
岗位职责
招聘专业及学历（学位）要求
招聘范围
其他资格条件
党校办秘书
管理岗位
1
从事文案起草等工作
汉语言文学专业或文秘专业；大学本科及以上学历，硕士及以上学位
浙江省
1.中共党员（含预备党员）；
2.年龄35周岁以下。
教学秘书
管理岗位
3
从事教学管理等工作
计算机类或教育类专业；大学本科及以上学历，硕士及以上学位
浙江省
年龄35周岁以下。
男辅导员（入住男生宿舍）
专技岗位
3
从事辅导员工作
专业不限；大学本科及以上学历，硕士及以上学位
浙江省
1.中共党员（含预备党员）；
2.年龄35周岁以下。
女辅导员（入住女生宿舍）
专技岗位
1
从事辅导员工作
专业不限；大学本科及以上学历，硕士及以上学位
浙江省
1.中共党员（含预备党员）；
2.年龄35周岁以下。
女辅导员（入住女生宿舍）
专技岗位
1
从事辅导员工作（工作地点在慈溪）
专业不限；大学本科及以上学历，硕士及以上学位
浙江省
1.中共党员（含预备党员）；
2.年龄35周岁以下。
注：学历（学位）、职称、职业资格的取得时间和工作经历、年龄的计算截止时间均为公告发布之日；国外（港澳台）留学回国（境）人员报名时需已经取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间
公告发布之日起至2016年8月1日。
2、报名方法：报考人员在规定的报名时间内将《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》（见附件，也可在宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下载或浙江工商职业技术学院网站（http://www.zjbti.net.cn/）的“人才招聘”栏目下的“人才招聘（2016年浙江工商职业技术学院公开招聘事业编制工作人员公告）”上下载）和其他应聘所需提交材料的扫描件发送E-mail至rsczp@zjbti.net.cn邮箱并电话联系确认。投递简历时邮件主题请注明:应聘**岗位+姓名+高校人才网。
应聘所需提交材料：（1）《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》、近期免冠1寸照片；（2）身份证、户口本（或户籍证明）、学历（学位）证书等复印件；（3）中共党员（含预备党员）证明；（4）有教学、科研工作业绩的提供相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（5）有职称的提供职称证书复印件、获奖的提供获奖荣誉证书复印件。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。
3、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
4、资格初审
浙江工商职业技术学院组织人事部将对应聘人员的报考资格进行审查，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。不符合招聘条件的，告知不符合的原因。
报名资格初审通过名单于2016年8月15日在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目公布。笔试准考证请考生于8月20日前往学院原报名处领取。
（二）考试
采取笔试和面试相结合方式进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试以闭卷方式进行，内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础及招聘岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间为2016年8月27日上午9时至11时，具体地点和注意事项详见准考证。考生凭身份证、准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日后在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目公布，进入面试的考生请关注随后发布的资格复审通知。
2、资格复审
面试前，在规定时间内，参加面试的应聘人员携带报名表、工作经历证明、劳动（聘用）合同、户口本（户籍证明）、身份证、学历（学位）证书、中共党员（含预备党员）证明、近期免冠一寸照片以及相关报名原材料的原件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审应聘人员现场发放《面试通知》。
3、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃；由此产生的空缺不替补。考生凭身份证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象；总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公共”栏目上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理户籍迁移手续，没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式:
学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院组织人事部至诚楼401办公室
邮编：315012
网址:http://www.zjbti.net.cn/
E—mail：rsczp@zjbti.net.cn
联系电话：0574-87422025，0574-87422165
联系人：支老师，陈老师
本次公开招聘监督电话：0574-87422699
