因工作需要，奉化市机关事务管理局现面向社会公开招聘服务员2名。具体要求如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位要求，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
2、遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质。
3、具有招聘岗位所需的任职资格。
4、具备适应岗位要求的身体、心理条件。
三、招聘职位、人数及要求条件
四、招聘办法和步骤
(一)报名
1、报名时间： 2016年7月22日～7月28日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。
2、报名地点：奉化和乐人力资源服务有限公司(奉化市南山路198号)。 报名电话：(0574)88975338(陈老师)。
3、报名要求：
(1)报考人员按要求填写报名表一份，并提供本人身份证、户口本(集体户口人员须持户籍证明)、健康证、近期免冠1寸正面照片3张。
(2)报考人员提供的个人信息必须真实有效，报名时随带必需的证明证件原件和复印件一份，由和乐公司工作人员现场审核报考资格。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，取消报考资格。
(3)本次招聘采用现场报名的方式。不接受委托报名。
(二)面试
1、本次招聘工作由奉化和乐人力资源服务有限公司(以下简称“和乐公司”)组织实施。
2、考试方式采用面试的办法进行，面试主要测评面试人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。
3、岗位报考人数不足招聘人数1:3比例要求的，按照实际报考人数进行面试。
4、面试时间另行通知。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
5、面试结束后，按照面试总成绩的分数从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定拟聘用人员。
(三)聘用
1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化市人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
拟聘用人员按照奉化市人力资源和社会保障局、奉化市机构编制委员会办公室共同颁发的奉人社【2015】9号文件的要求，采用劳务派遣的用工形式。年收入不低于3万元。
2、户口以2016年7月1日之前所在地为准。
3、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
(四)递补规定
拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。
五、注意事项
报名人数不足招聘计划数的职位，将酌情核减或取消该职位招聘计划。招聘计划取消的，报考该职位人员可在规定的时间内选择符合报考条件的职位进行改报。核减或取消的招聘计划在奉化市人才网上予以公布。
六、本公告由奉化和乐人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：88975338(工作时间开放)，监督电话：88588429。
