因工作需要，根据年度文员征招计划经浙江省消防总队培训基地研究，招聘1名员工到浙江省消防总队培训基地工作，特制定本方案：

一、选聘人数及岗位

选聘人数：1名。

岗位：财务。

二、选聘条件

1、会计专业及相关经济类大专及以上学历，具有初级会计师以上职称。有一定的文字书写和口头表达能力，熟悉行政单位会计制度，具有国有资产管理工作经验。

2、年龄在30周岁至40周岁之间。

3、拥护中国共产党的领导，品德优良，爱岗敬业，作风正派，无违法违纪历史，热爱消防救援工作。

三、工作待遇

(一)人员招收后，试用期为1个月，试用期间发放实习工资，试用结束后经考核合格后上岗。对试用结束考核不合格的人员，作退回处理。

(二)参照《浙江省消防总队培训基地外聘员工工资福利标准》发放工资福利，其中包括：基本工资、绩效工资、岗位补助等工资收入，同时按规定要求缴纳伙食费。

(三)按企业职工参保规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

(四)享受法定休假日、带薪休假及婚假、产假、丧假等假期，每年安排体检一次。

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查和面试、体检、政审、决定聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2019年2月1日-- 2月20日。

2、面试地点：浙江省消防总队培训基地行政楼402室

(二)资格审查

浙江省消防总队培训基地依据选聘条件进行资格审查确认。

(三)面试

资格审查合格人员在浙江省消防总队培训基地(袍江新区育贤东路1188号)参加面试。(面试时间另行通知)

(四)体检

根据综合测试结果，确定体检人员 (体检标准参照公务员招录体检标准);体检费用自理。

(五)政审

按照体检合格人员等额确定政审对象，政审不合格出现缺额的依次递补。

(六)决定聘用

浙江省消防总队培训基地根据面试、体检、政审情况，确定聘用人选。由培训基地办公室与劳务派遣机构签订劳动协议，所聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。