为充分调动乡镇干部的工作积极性，探索建立乡镇机关事业工作人员向县属部门正常流动的工作机制，经研究，决定开展2019年县属部门部分职位面向乡镇公开选调工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调职位（请点击链接查看详情）

（四）考察、公示、调动
考试结束后，将考试成绩、加分合成计算总成绩。由组织人事部门根据总成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定考察对象。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。如考察放弃的，将按考试成绩从高分到低分依次递补。总成绩的计算公式为：
总成绩＝考试成绩+赋分。
经考察合格后，将拟选调对象在嵊泗党建网（http://www.ssdj.com.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的，根据本人编制性质、各单位需求、考察结果及本人综合能力统一调配到相关单位工作。拟选调对象公示后，不再递补。
四、相关要求
1．此次公开选调工作由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局统一组织实施。
2．各乡镇要高度重视此项工作，充分认识公开选调工作的重要意义，及时做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的人员参加考试。
3．严肃组织纪律和工作纪律，对公开选调工作中出现的违法违纪行为，要按照有关规定严肃处理，确保此项工作公开、公平、公正。
4．本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-5085577（组织部）、5081581（人社局），监督电话：0580-5081999（组织部）、5592687（人社局）。