为进一步加强杭州市上城区行政审批服务管理办公室（以下简称“本单位”）人才队伍建设，满足本单位工作需要，根据《杭州市上城区行政审批服务管理办公室政府雇员聘用暂行管理办法》，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘5名政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、面向社会公开招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵守宪法和法律；
3.品行端正，具有良好的职业道德，有奉献精神；
4.身体健康，有正常履行职责的身体条件和工作能力。
5.具有报考岗位要求的年龄、学历、专业及其他条件，具体条件按照《杭州市上城区行政审批服务管理办公室公开招聘政府雇员岗位表》（详见附件1）执行。涉及到工作年限的均按周年计算，计算时间截止到2019年4月30日。
6.现役军人，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，以及法律、法规规定不得聘用为行政部门工作人员的其他情形，均不得报考。
二、招聘计划
招聘政府雇员5名，详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年5月13日—5月15日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)
2.报名地点：杭州市上城区行政服务中心（鲲鹏路366号）西门115办公室
3.报名方式：报考人员请提前填写《上城区2019年度招聘政府雇员报名表》(附件2，一式两份)，并携带本人近期免冠一寸彩照三张及其他所需的证明材料（包含国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、劳动合同、养老保险缴费记录或社保证明、职业能力水平证书等）的原件和复印件各一份，到上述报名地点报名，不接受网上和电话报名。每位报名人员限报考一个岗位。
4.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行审查。对通过资格审查的人员，发放准考证，领取准考证的时间及地点另行通知。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。
（二）考试
1.笔试采用闭卷方式。笔试委托专业机构出题并评判，满分为100分。考生凭准考证和本人有效期内的身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间和地点见准考证，笔试开始30分钟后未按规定参加考试的，视作放弃。
2.根据报考人员笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试对象。面试坚持公开、公平、公正的原则，满分为100分。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
3.面试结束后，按笔试成绩*40%+面试成绩*60%（保留小数点后两位，尾数四舍五入）计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排名列前，面试成绩当场宣布。
（三）体检与考察
面试结束后，按考生总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检由招聘单位委托有关医疗机构负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)和《〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。
体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。
考察政审对象在体检合格人员中确定，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行,由招考单位安排人员到考察对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解。政审考核不合格的，按照考生综合成绩排名依次递补。
（四）公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员并进行公示，公示期间如有放弃录用，或有群众举报反映、经调查核实确不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
四、注意事项
1.经聘用者，享受杭州市上城区行政审批服务管理办公室政府雇员薪酬待遇。
2.新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3.笔试成绩、面试时间、地点、体检和聘用公示等相关事宜在“杭州·上城”门户网站（http://www.hzsc.gov.cn/，上城资讯->招聘信息）和“上城行政服务”公众微信平台发布。
联系人：朱丽姗咨询电话：0571-87926660