因工作需要，我单位决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳和团队合作精神；

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力。

三、招聘流程

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，经自愿报名，资格审核，及相关考试、体检程序后，择优录用。

（一）报名

1、报名时间：即日起至2020年11月24日。

2、报名方式：采取网上报名方式。应聘人员填写《应聘人员登记表》（附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、学历证书、学位证书、身份证、户口簿以及其他相关证明材料（如职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等）原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱（sxtjrs2012@163.com）,邮件标题为：姓名+学历+应聘岗位。我单位对报名人员信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

3、资格审查：工作人员将根据岗位招聘条件对报名人员资格进行审查，符合岗位条件的将通过短信或电话形式通知进行考试。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。招聘岗位符合条件的报考人数不足招聘计划数的3倍时，则核减或取消该岗位招聘。

4、咨询电话：0575-88136857（工作日8:30-12:00,

14:00-17:00）

（二）笔试、面试和实操

特种设备检验员岗位的招聘采用笔试和面试相结合的方式，满分均为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。

业务窗口工作人员岗位的招聘采用笔试、面试和实操相结合的方式，满分均为100分。笔试、面试和实操成绩分别占20%、40%和40%。

应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书、户口簿等原件参加考试。具体笔试、面试和实操的时间、地点另行通知。

注意事项：由于疫情原因，为确保安全，请所有应聘人员佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码。

（三）体检

根据笔试、面试和实操成绩综合排名，按1:1比例确定体检入围人员。未进入体检环节者将不另行通知。有放弃体检或体检不合格者，按总成绩排名等额递补。体检按照公务员录用体检标准执行，体检时间及地点另行通知。

（四）公示

拟录用人员在绍兴市特种特备检测院网站进行公示，公示时间为5个工作日。

四、办理手续

公示结束后，拟录用人员将电话通知，未录用人员不通知。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用（劳动）关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。应届毕业生还未取得毕业证书的，先签订三方就业协议，待取得毕业证书后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。