浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告
浙江中医药大学附属第三医院是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体、具有鲜明中医药特色优势的中医医院，是浙江中医药大学第三临床医学院。医院创建于1961年，2008年与浙江省邮电职工医院合并重组，成立新浙江中医药大学附属第三医院（又名为浙江省中山医院），是省级公立医疗机构和省、市医保、少儿医保、省市离休干部定点医院。分莫干山路和庆春路两个院区，拥有全国名老中医专家学术经验指导老师1名和省级名中医3名。医院中、西医技术力量雄厚，名中医优势享誉省内外。经浙江省卫生厅批准的省内唯一一家名中医馆——浙江名中医馆是医院的一块金字招牌，由浙江省中医泰斗、国家级名老中医、国医大师何任教授任馆长，汇聚了省内20余位国家级、省级名中医和100余位具有丰富临床经验的高职称中医专家，在肿瘤、免疫风湿病、肾病、心脑血管病、乳腺病、儿科病、妇科病及其他疑难杂症的中医药治疗上享有盛誉。医院现有国家中医药管理局中医药重点专科2个，省“重中之重”学科1个，重点学科2个、重点专科（专病）4个，重点实验室1个，承担了国家973计划、国家自然科学基金、省自然科学基金等100余项国家级、省部级和厅局级等课题，为博士、硕士培养点。
因工作需要，2010年浙江中医药大学附属第三医院继续面向社会公开招聘工作人员，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘工作人员38名，具体岗位详见《浙江中医药大学附属第三医院2010年岗位招聘计划》（附件1）
二、招聘对象和条件
1、招聘范围和对象
（1）2010年应届博士研究生、硕士研究生；
（2）部分岗位面向社会人员。
2、招聘条件
（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
（2）身体健康；
（3）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2010年7月30日前取得相应学历和学位。社会人员须持有规定的学历、学位证书。
（4）年龄：正高职称年龄原则上要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下，硕士在30周岁以下。特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行，具体招聘程序如下：
（一）报名
1、时间：2010年1月6日上午9：00—1月20日下午5：00。
2、报名：采取现场报名或网上报名，每位报考者限报一个岗位，应聘者可将个人应聘材料，通过电子邮件、邮寄的方式交医院人事科。
3、应聘者需要提供的材料：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）。（2）最高学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研经历、荣誉、获奖证明文件或复印件。(3)《浙江中医药大学附属第三医院应聘申请表》一份（可到“附件”下载）。
4、资格审查：人事科进行资格条件初审，以不少于招聘岗位数1：3的比例，确定参加考试人员名单。
5、报名结束后，报名人数不足招考计划数3倍的岗位，原则上核减招聘岗位数或取消招聘计划，并告知报名人员。部分岗位如报名人数不足最低开考比例，单位也可根据实际情况报主管部门和省人力社保厅决定是否继续开考。
（二）笔试
1、考试内容。笔试按专业分为针灸推拿学、康复医学、中医学、临床医学、医学影像学、医学检验学、麻醉学、基础医学、生物医学工程等9个专业（笔试专业详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。各专业考试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等。具有副高以上专业技术职称人员可直接进入面试环节。
2、考试方式。采用闭卷考试形式。
3、考试时间。考试时间定为2010年1月25日上午9：00—11：30，具体地点：浙江中医药大学附属第三医院（莫干山路院区）十五楼多功能厅。报考人员必须同时携带有效期内的身份证、橡皮、黑色钢笔或签字笔及2B铅笔。按照规定的时间和地点参加考试，迟到30分钟者取消考试资格。
4、成绩查询。笔试成绩于2009年1月30日后通过浙江中医药大学附属第三医院网站查询。笔试结束后，由医院统一划定笔试合格分数线，医院在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：5确定面试对象并在医院网站上予以公布，面试时间和地点另行通知。
（三）面试
1、2010年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。如有列入面试的人选书面确认不参加面试或资格复审被取消面试资格的，在本招聘岗位从高分到低分依次替补。
2、面试采用答问方式进行。医院成立由有关院领导、相关职能部门及用人部门负责人等组成的面试考核小组。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
（四）确定入围和体检、考核人员
面试结束后，按综合成绩确定拟聘用人选。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位人数1：1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，医院不予聘用。
（五）体检、考核
采用《公务员聘用体检通用标准（试行）》进行体检，不合格者在候补人员中递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的，医院可以从高分到低分在同一岗位面试人员中依次递补。
（六）调剂
因开考比例不足或无人报考的岗位，招聘单位可在征求报考人员意愿的基础上本次招考报考资格相同的岗位中参加面试但未被录取人员中进行调剂聘用。
（七）公示、聘用
1、经院党政联席会议讨论同意，报学校人事处审批，拟聘用人员名单统一在浙江中医药大学附属第三医院网站上公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后无异议，报省人力资源和社会保障厅审核，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人员自动放弃聘用资格，医院从报考该岗位或同类型岗位人员中按有关程序调剂聘用。
2、被聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。2010年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2010年7月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
四、联系方式
通讯地址：浙江省杭州市莫干山路219号浙江中医药大学附属第三医院人事科
邮编：310005电话：0571-88393517或88081172邮箱：xlrsk@163.com
联系人：薛女士、谢女士
附件：
浙江中医药大学附属第三医院
二○一○年一月六日
