杭州市红十字会医院公开招聘48名工作人员公告
杭州市红十字会医院是杭州市卫生局所属财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员48名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家 人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘岗位、范围及其它条件
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招聘
岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
基本条件 |
学历与专业
要求 |
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护理 |
45 |
2010年全日制普通高校应届毕业生 |
遵纪守法，品行端正；
具有良好的职业道德；
具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实际操作能力；
具有岗位要求的身体条件。 |
本科及以上学历，护理专业 |
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特检科医师 |
1 |
本科及以上学历，医学影像及相关专业 |
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网络管理技术员 |
1 |
本科及以上学历，计算机及相关专业 |
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电气工程与自动化技术员 |
1 |
本科及以上学历，电气工程与自动化及相关专业 |
二、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2010年2月4日止（含双休日），上午8：00—下午5：00。
2、报名地点：杭州市红十字会医院人事科（院内行政楼303室或304室）。
3、报名方式：报名者需持本人身份证或户口本、个人简历（含有成绩单的学校推荐表）等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张，现场报名。不接受邮寄、电话、网上等方式报名。
4、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实际操作考试和面试。笔试、实际操作考试、面试各占总成绩的30%、30%和40%。笔试内容为专业知识，笔试时间另行通知。
2、笔试结束后，在成绩合格人员中,从高分到低分确定参加实际操作考试和面试对象。
招聘人数在10人以上的护理岗位，从高分到低分按招聘岗位1：2的比例确定实际操作考试和面试对象。特检科医师、计算机技术员、电气工程与自动化技术员岗位从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定实际操作考试和面试对象。
实际操作考试和面试时间另行通知。
3、笔试、操作考试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实际操作考试、面试资格。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分重新确定体检人员。
五、公示和聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）进行公示，公示期无异议的，公示结束后，签订就业协议，毕业报到后签订聘用合同，办理相关录用手续。
联系电话：85185702、56109509、56109510
杭州市红十字会医院
2010年1月29日
