根据《桐庐县国有资产投融资公司整合方案》[县委[2009]22号]精神，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘公司工作人员9名。
        一、公司及聘用人员性质
        桐庐县国有资产投资经营有限公司为县国有资产管理委员会投资组建的有限责任公司，是县政府重点构建的综合性投融资、建设与经营的平台。本次招聘人员属企业职工。
        二、招聘职位和条件
        1、招聘职位及要求

序号	科室	人数	学历	专业	要求	备注
1	办公室	2	本科及以上	汉语言文学、文秘及相关专业1名	1年以上工作经历，具有较好的写作基础和文字功底，有一定的组织、协调能力。
			大专及以上	专业不限1名	面向2007年和2008年选聘到村（社区）任职的现在聘高校毕业生。
2	投融资经营部	2	本科及以上	金融学及相关专业1名	1年以上的工作经历，且有较强的沟通管理能力。土木工程、工程管理专业应持有全国建设工程造价员、浙江省建设专业管理岗位资格证书。
				土木工程、工程管理及相关专业1名
3	产权管理部	2	本科及以上	工商管理、经济管理及相关专业	1年以上工作经历，具有相关的工作经验。
4	计划财务部	2	本科及以上	会计、财务管理及相关专业	1年以上相关工作经历，熟悉财税政策，有较强的沟通和协调能力，具有会计从业资格。
5	计划财务部	1	本科及以上	计算机科学与技术专业	1年以上工作经历，具有较强的计算机实际操作与维护能力。

        2、报名条件 字串1
        （1）坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵纪守法，具有履行职位所必要的政治素质和政策业务水平。具有岗位所需组织、协调能力。
        （2）身体健康，能胜任岗位要求。
        （3）年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
        （4）全日制普通高校本科毕业，自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历不能报考，在校学习期间参加社会实践实习的时间不能作为工作经历时间。
        （5）具有桐庐户籍或桐庐生源。（户籍以2010年3月3日的户口所在地为准）。
        三、报名
        1、报名时间：2010年3月3日——3月5日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。
        2、报名地点：中共桐庐县委党校教学楼（桐君街道白云源路508号）。 字串5
        3、报名方法：报考者携带本人身份证、学历证书、户口簿、工作经历证明材料、从业资格证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。每名报考人员限报一个职位。
        现为机关事业单位工作人员、农村（社区）大学生村官的，报名时须提供主管部门同意报考的书面证明。
        4、资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，现场报名结束后，由招聘单位会同县人事局对考生报名资格进行复审，经复审符合条件者发给准考证。报名人数不足招考计划3倍的职位将核减招聘计划或不开考。
        5、准考证领取：资格审查合格人员请于3月10日持本人身份证到桐庐县国有资产投资经营有限公司办公室（桐君街道梧桐路桐庐新世纪商住楼二楼）领取准考证。
        四、考试
        考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。 字串6
        1、笔试。时间为3月13日上午，地点在中共桐庐县委党校教学楼。笔试科目为公共基础知识与写作。考生必须凭准考证、身份证到指定的地点、考场和座位，按时参加笔试。
        2、面试。笔试以后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：3的比例确定面试对象。招聘职位实际笔试人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试3天前主动放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次替补。面试时间和地点另行通知。
        五、体检        体检按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检对象在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分按1：3确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。临检时放弃体检或体检不合格的，均不再递补。 
        六、组织考察
        考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察对象在各职位体检合格人员中根据综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：2的比例确定，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则逐个依次递补进行考察。
        七、聘用
        根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期７天的公示。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。
聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。
聘用人员实行6个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。 
        八、工资待遇
        聘用人员工资比照事业单位同类人员标准。聘期内按企业标准交纳社会保障金和定额住房公积金。
        九、报考的其他事项
        1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。
        2、进入面试、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网（www.tlrc.com.cn）公布。
        3、体检费用由考生自理。
        4、本公告由桐庐县国有资产投资经营有限公司、桐庐县人事局负责解释。

桐庐县国有资产投资经营有限公司
桐 庐 县 人 事 局
2010年2月10日