根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经市人事局同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘范围和条件。（一）具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正；（二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力；（三）具有适应岗位要求的身体条件；（四）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘名额和岗位。宁波市市容环境卫生管理处面向社会公开招聘市容环卫岗位事业编制人员一名。具体要求：人文地理学专业，硕士以上学历，宁波大市范围内户籍的2010年应届毕业生，并要有相关地理信息系统开发经验。

四、招聘方法和步骤。（一）报名与资格审查。1、报名方式及时间：2010年7月6日现场报名同时进行资格审查。2、现场报名地点：海曙区解放南路208号建设大厦906室。联系人：公正，联系电话：87191169。3、报名办法：先从网上下载并填好报名表，在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、学生证（或毕业证）及相关证件的原件和复印件、近期免冠２寸照片２张，由本人到指定地点报名。（二）本次公开招聘根据报名人数直接进入面试，从高分到低分按1:1的 比例确定体检、考核对象。（三）体检。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。被列入体检对象的体检费用按规定自理。对体检不合格者，取消其资格，并依据面试成绩依次递补。（四）体检结束后，由招聘单位组织考核，考核内容参照公务员考核办法。根据面试成绩、考核和体检结果，确定拟聘 用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）和宁波城管网（www.nbcg.gov.cn）向社会进行公示，公示期为７个工作日。公示结束后，如无异议，拟聘人员与招聘单位签订就业协议书，届时办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。

   

 

宁波市市容环境卫生管理处

                                                  2010年6月25日