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宁波江北区职工维权服务中心2010年招聘工作人员简章
来源:宁波江北人事局 2010-8-5 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为进一步做好职工维权工作,经人事部门同意,区职工维权服务中心决定公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

 

为进一步做好职工维权工作,经人事部门同意,区职工维权服务中心决定公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘专业

法律或新闻专业。

二、招聘范围和条件

1、具有宁波大市常住户口;

2、思想道德素质好,具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和一定的法律知识,身体健康,服从组织分配;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、具有2年以上工作经历;

5198011后出生。

三、招聘办法及程序:

(一)报名

时间:201087日上午8:001030

地点:宁波大剧院广场

如报名人数不足,报名时间延迟到下午100400,报名地点在江北区干部教育培训中心4楼多功能厅(新马路183号,新东亚饭店内)。

所需证件、材料:本人身份证、学历证书、户口簿、劳动合同等相关证件的原件及复印件,1寸近期免冠照片2张。若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍的,取消本次招聘。

准考证领取时间和地点见宁波经贸人才网公告。           

(二)笔试时间、地点

笔试时间和地点见准考证。

笔试范围:公共基础知识和写作

笔试成绩满分100分,占总成绩的40%。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数的5倍确定面试名单。

(三)面试

报考人员携准考证和身份证参加考试。面试时间和面试地点另行通知。面试采用百分制,占总成绩的60%。

(四)体检、考核

根据总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标数11的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔200568号)执行,报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作淘汰。

考核工作由用人单位实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发〔200858号)进行。考核不合格者淘汰。

(五)公示、录用

考核结束后,在考核合格者中从高分到低分确定拟录用人员,公示7个工作日后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

被录用人员无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。

(六)其它

1由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的,由区总工会商区人事部门决定是否递补。

2、本次招聘录用工作监督机构:中共江北区纪委,电话87668154;江北区人事局 87668183

3、本简章由江北区总工会负责解释,咨询电话:87353546

 

 

 

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