（1）应届毕业生须持本人身份证、生源地户籍证明、学历证书，其他报考人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、职称证书、执业证书等相关证件；在职人员还需提供单位同意报考的证明。以上证件均需要提供原件和复印件。
（2）交免冠单寸近期照片3张。
（3）报名人员要认真填写报名表（见附件），报名表格可到瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）或瓯海区卫生局网站http://www.ohwsj.gov.cn上下载，经资格审查同意后，取得相应招聘（选调）岗位考试资格，报名人员限报一个单位的一个岗位。
（4）招聘（选调）的需求数与报考数达到1:3开考，否则相应核减招聘（选调）计划数或不开考。因比例不足而取消招聘（选调）计划数，允许报考者在统一报名结束后三日内改报同类其他岗位。
（5）凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2010年7月31日。
四、考试内容和要求
1、考试时间与地点：见准考证。
2、医学专业类考试科目为卫生公共知识和专业知识二门；非医学专业类（法律、文秘、会计等）考试科目为卫生公共知识和申论二门。考生携带准考证和本人身份证按照准考证上的时间和地点参加考试。
医学专业类总成绩的计算：卫生公共知识占总成绩的30%（满分100分，计算到小数点后两位）、专业知识占总成绩的70%（满分100分，计算到小数点后两位）计算总成绩。
非医学专业类总成绩的计算：卫生公共知识占总成绩的30%（满分100分，计算到小数点后两位）、申论占总成绩的70%（满分100分，计算到小数点后两位）计算总成绩。
五、体检和考核
考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘（选调）计划1:1确定体检对象（如遇同分者，专业知识成绩高者优先）。体检参照公务员录用体检标准执行（体检费自理），体检合格人员列入考核对象。如有体检、考核不合格或放弃者，按总成绩从高分到低分依次替补。
考核工作由招聘（选调）单位及其行政主管部门负责组织。考核参照浙江省公务员录用考察细则等。
六、公示、聘用
体检、考核合格者从高分到低分按1：1比例确定拟聘用对象，在瓯海区人事劳动局网（rsj.ouhai.gov.cn）、瓯海区卫生局网站http://www.ohwsj.gov.cn公示7天，接受社会监督。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格，不再替补。
医疗卫生单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制,签订聘用合同。
整个招聘（选调）过程贯彻公开、平等、竞争、择优原则。对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
本通告由区卫生局、区人事劳动局负责解释。
咨询电话：0577-88533932、88530126
温州市瓯海区人事劳动局
温州市瓯海区卫生局
二○一○年九月十日
