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浙江省义乌市2011年文化馆公开招聘工作人员的公告
来源:义乌人事劳动社会保障网 2011-12-10 15:35:11 【字体:小 大】

 

(四)专业技能考试。笔试结束后,各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加专业技能考试人员。专业技能考试成绩满分为100分,保留两位小数,合格分为70分,占考试成绩的60%。

专业技能考试内容:地方曲艺岗位为金华道情和义乌花鼓中任选一项,并自选一项其它才艺表演;文艺编导岗位为指定一段音乐,自编自演舞蹈情景,并自选一项其它才艺表演。

专业技能考试实施前,若取得专业技能考试资格的人员书面确认不参加专业技能考试的,将在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

(五)专业成果加分。

要求专业成果加分的考生,须提供获奖证书等原件,并经市文化广电新闻出版局认可后按以下标准加分:

国家级一等奖加5分,国家级二等奖加4分,国家级三等奖加3分;省级一等奖加3分,省级二等奖加2分,省级三等奖加1分;参加全国级展演加3分。

同一作品取最高奖,不重复加分。最高加分不超过10分。

(六)确定总成绩

总成绩=考试成绩(笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×60%)+专业成果加分。

(七)体检。各岗位按总成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加体检人员(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

(八)考察。体检合格人员参加考察,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

(九)公示。考察合格人员根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在义乌市人事劳动社会保障网公示7天。

(十)聘用。公示期满后,没有问题反映或反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。

四、注意事项

笔试成绩、专业技能考试成绩、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人事劳动社会保障网(www.ywrl.gov.cn)发布,不再另行通知。

本公告未尽事宜,由市文广新局、市人事劳动社会保障局负责解释。

义乌市文化馆公开招聘工作人员报名表.doc

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