三、招考程序
1、现场报名
本次招考按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招考计划数3倍的，按1﹕3比例核减或取消该职位招考计划数。其中报考县级医院和县人民医院“临床医学、中医、超声诊断、放射、麻醉、针灸推拿、放射技术、生物医学工程”等八个岗位的不设置开考比例，按实际报考人数开考;报考护理、乡镇社区卫生服务中心临床医学岗位的以1：2设置开考比例。报名时间：2012年6月24日(星期日)8：30—16：00;报名地点：安吉实验初中(递铺镇芜园路8号)。
报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载)，应届毕业生持本人身份证、就业协议书、毕业生推荐表原件及复印件和一寸免冠照片3张;社会人员持本人身份证、毕业证、相关专业资格证、户口薄原件及复印件和一寸免冠照片3张。报考人员须缴纳考务费40元。
2、公共知识考试
考生报名资格审查合格后，由县人力资源和社会保障局统一组织公共科目笔试。公共科目笔试内容为《综合基础知识》，公共科目笔试采用闭卷方式，满分为100分。
笔试时间为7月14日上午9:00—11:30，地点以准考证为准。
3、专业知识考试
报考县卫生系统“医护类”职位的全体考生须进行专业知识考试(代替面试)。专业知识考试满分为100分，合格分为60分，不合格者不能进入下一环节。专业知识考试由县卫生局、县人力资源和社会保障局共同组织。考试时间、地点以准考证为准。
4、体检、考察
所有考生按公共科目笔试成绩占30%和专业知识成绩占70%合成综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如综合成绩并列，以专业知识考试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。
5、聘用
体检、考察合格人员在县人才网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。
报考县级医院、乡镇社区卫生服务中心各职位的录用人员按各职位综合成绩从高分到低分依次选择招考单位(遇综合成绩并列，以专业知识考试成绩高者优先选岗位;如专业知识成绩和公共考试成绩均并列，则抽签产生选岗位顺序)。
县级医院、乡镇社区卫生服务中心各职位如遇报名数不足而相应核减招考人数，或者各职位的专业知识考试合格人数达不到相应职位招考计划数的，各招考单位按相应职位实际录用人数与招考计划数的比例相应核减。
凡录用人员一律实行聘用制和人事代理，凭毕业证书办理录用手续，实行试用见习期。试用见习期满经考核合格者，办理转正定级手续，是农村户籍的还需办理“农转非”。考核不合格者予以解聘
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