四、考试
2012年7月24日-25日在南苑小学按学科组织业务水平考试。考试分笔试和面试，均采用百分制，并以笔试40%，面试60%计入总分（总成绩为笔试、面试折合分和加分；若总成绩相同以笔试成绩高的排位在前）。
笔试：报名人数达到招聘学科计划数的3倍及以上进行笔试，报名不足招聘学科计划数3倍的职位，按比例核减或取消招聘计划。笔试内容为学科专业知识。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘学科计划数的1：3确定面试对象。面试形式为说课，内容为教育教学基本素质和能力。
加分：凡获得过教育行政部门授予的综合荣誉称号的，可在笔试、面试折合分基础上加分，其中国家级加10分，省级加7分，市地级加4分，县级加2分（特级教师和教坛新秀加倍计分，按最高级计分，不重复计分）。
五、体检和考核
2012年7月27日前公布总成绩，并按总成绩从高分到低分按招聘学科1：1比例公布入围对象名单。7月31日组织入围对象体检（体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》，体检费用自理）。8月6日-13日对入围对象进行填报内容审核和师德考核。体检、考核不合格的，按总成绩从高分到低分进行替补。体检、考核合格的人员在管委会一楼和开发区网公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，报市人力资源和社会保障局审批同意后，办理聘用手续。
六、本招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。
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