一、招聘计划
具体单位、职位、人数和报考条件详见附表《2012年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表》（请点击下载）。
二、招聘范围、对象和条件
（1）永康市常住户口的人员（以2012年10月16日的户口所在地为准，其中招录单位另行要求的详见附表）；
（2）具有大专以上文化程度（其中，招录单位另行要求的详见附表；在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；
（3）年龄：1977年1月1日以后出生（含），招录单位另行要求的详见附表；
（4）拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康；
（5）符合所招聘职位的其他资格条件。
（6）永康市事业单位正式在编人员不能报考。
三、报名的有关事项
1：报名时间：2012年10月16、17日上午8：30—11：00；下午13:30—16:30，逾期不予受理。
2：报名地点：永康市华丰中路19号劳动大楼五楼。
3：报名方式：采用现场报名方式，每人限报考一个职位。报考者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份，报名表（请点击下载）一式二份，1寸近期免冠彩照4张。报考费40元。
4：报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名人数不足所招聘职数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。
5：报考人员凭本人身份证，于2012年10月31日上午8：30—11：00；下午13:30—16:00时到永康市华丰中路19号劳动大楼五楼领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。
四、笔试及面试
考试分笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
笔试内容分为《综合基础知识》一门，卷面成绩满分为100分，笔试实行闭卷考试。
笔试结束后，根据各招聘职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例（其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例）确定参加面试人员。面试成绩满分为100分。
五、体检、考察
面试结束后，按报考人员笔试成绩的50%，加上面试成绩的50%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格均不予递补体检。
考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
六、聘用程序及办法
体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。
七、招聘工作的监督
招聘工作由市纪委、监察局监督，监督电话：87101524。
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