(四)体检、考察
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检和体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。
四、注意事项
1.本次招聘的卫生专业技术人员，在松阳县最低服务期限为5年。
2.同一岗位(专业)报名人数，不足招聘计划开考比例的，将酌情核减或取消招聘计划。
3.报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
4.报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
6.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站或“松阳人力资源和社会保障局”网站发布，不再另行通知。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县卫生局负责解释。
咨询电话：松阳县卫生局8063642，松阳县人力资源和社会保障局8063903。
举报电话：松阳县纪委、监察局8063833。
2012年松阳县卫生系统补招卫技人员计划表.xls
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