根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经省人力资源和社会保障厅、绍兴市人力资源和社会保障局、平湖市人力资源和社会保障局审核备案，浙江省测绘行业部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。浙江省测绘与地理信息局受有关招聘单位委托，承办公开招聘的组织和笔试工作。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘单位、岗位及条件
浙江省测绘与地理信息局直属6家事业单位招聘34个岗位共50人，绍兴市城市规划测绘院招聘2个岗位各1人，平湖市规划管理处招聘1个岗位1人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关政策规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省测绘行业部分事业单位招聘岗位表》，附件1)。
部分岗位因需要从事野外艰苦环境作业，限定男性应聘。
(二)补充说明
1、关于学历、学位。尚在国内普通高校就读的应届毕业生(2013年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书)，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，其他人员均须凭已取得的学历、学位证书应聘。
2、关于专业。一般由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。具有一年以上测绘工作经历、学历为测绘相关其他专业的人员，可不受招聘岗位专业要求限制，按照实际从事测绘系列岗位工作经历(另附相关证明)应聘工作内容相同、相近的岗位。
3、关于工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到2012年11月15日。
二、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2012年11月15日期间，发送报名电子邮件至各招聘单位邮箱，附报名表(样式见附件2)。每位报考者限报其中1个岗位。
2、资格初审。报名结束后7日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或手机短信向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试
笔试初定于11月下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：岗位相关的专业性知识和公共基础知识。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、资格复审
面试前，将在网上通知资格复审和面试有关安排和要求，并通过电话告知入围人员。
入围人员参加资格复审，应提供本人身份证、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)等材料原件以及部分岗位招聘条件相关的户籍资料、职称和职业资格证书、工作经历有关证明(含劳动合同、聘用合同、社保交纳记录证明、单位任职证明)等材料。
3、面试
面试形式以结构化面试为主，主要考测应聘者的专业技术能力和综合素质。测绘类、计算机相关专业面试包含专业技术(上机操作能力)测试。
面试最低合格分数为60分。低于该成绩的，不能入围下一环节。
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