（五）公示、聘用。
考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在浙江省人事考试网（www.zjks.com）、杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）、杭州交通信息网（www.hzcb.gov.cn）进行公示，公示时间不得少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理进人、聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员按规定被取消聘用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范围仅限于面试合格人员。
拟聘用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的报到时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系手续的，招聘单位可以不予聘用。
拟聘用人员如系全日制普通高校2013年应届毕业生，应按规定先签订就业协议书，待按要求取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在规定的时间内未取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书的，招聘单位不予聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格。
考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
公告由杭州市交通运输局人事处负责解释。
咨询电话：
杭州市港航管理局人事处85460015
杭州市公路管理局人事处88818089
杭州市机动车服务管理局办公室85463439
杭州市交通工程质量安全监督局政工处85461129
杭州市交通规划设计研究院办公室87922590
杭州技师学院办公室64619718
杭州市交通运输局人事处85460113
下载附件：2012年杭州市交通运输局所属部分事业单位招聘工作人员计划表
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