七、公示及聘用
经考察合格的人员，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2013年全日制普通高校应届毕业生不能在2013年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格，且不再递补。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
八、其他事项
（一）参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）对报考职位、学历、学位、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位（主管部门）联系。
（三）招聘公告发布后7日内，报考人员对于认为存在应列入而未列入专业名称范围的，向招聘单位（主管部门）提出书面要求，经招聘单位（主管部门）研究后，报市人力资源和社会保障局审核并决定是否增补进入专业名称范围；需要增补的，进行补充公告。报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向市人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。
（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
（五）本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-2281566、2281565、2281571，监督电话：0580-2281547。
下载附件：
1、 舟山市市属部分事业单位公开招聘工作人员计划表
2、舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表
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