（二）考试
财务管理岗位考试采用笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，均按50%计入总成绩。
临床医生、科研岗位不安排笔试，直接组织面试，面试成绩即为最后总成绩。
1、笔试
笔试时间、地点：2013年5月18日，杭州市内。具体时间、地点以准考证为准。
笔试科目：《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4比例确定参加面试人员名单。实际参加考试人数不足该比例的，参加笔试的全部人员入围面试；缺考其中任何科目者不入围面试。
笔试成绩可在2013年6月初通过浙江人事考试网查询。
2、资格复审与面试
入围面试人员名单、面试具体地点及时间将在网上通知，并同时电话告知有关人员。参加面试人员应携带身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的，应提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力、应聘岗位相关学科的专业知识、基础理论和实践能力等。
面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。
（三）体检与考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位按招聘人数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，由学院安排进行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江体育职业技术学院网站（http:// www.zjcs.net.cn，“通知公告”栏目）；
2、浙江省体育局网站（http://www.zjsports.gov.cn，“政务信息/通知公告栏目”；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省体育局（人事处）：0571-85061329；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江体育职业技术学院直接咨询。
地址：浙江杭州萧山区高教园区浙江体育职业技术学院人事处（邮编：311231）
联系电话：0571—83871252（王老师）。
附件：1、浙江体育职业技术学院招聘岗位表 2、浙江省事业单位公开招聘报名表（二）
浙江体育职业技术学院
二〇一三年四月十一日
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