为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调7名事业单位在编工作人员到街道工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的职位及要求（详见附件1）
二、公开选调的范围对象
符合选调条件的全市事业单位工作人员。
三、报考资格条件
报考人员除须符合报考职位所需资格条件要求外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）年龄35周岁以下（即1978年4月30日及以后出生）；
（三）大专及以上学历；
（四）从事相关工作满2年；
（五）历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（六）未受过党纪政纪处分；
（七）身体健康。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：4 月26 日一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地点：余姚市兰江街道办事处（市谭家岭西路888号）组织办四楼427办公室 。
办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、选调职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《兰江街道公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2，请自行下载），报名现场接受资格初审。
报名者须事先征得所在单位主管部门同意，并在报名登记表上相应栏签署意见并盖章。
经资格初审合格，报名人数不足选调指标3倍的职位，将核减或取消该职位的选调计划，若选调职位取消，报考人员可改报符合条件的其他职位。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人）。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。
笔试加分：
1、2007年以来年度考核1次优秀加2分，最多不超过6分；
2、2007年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分；
3、进机关事业单位以来多岗位锻炼工作经历每多1个(时间不少于1年)加1分,最多不超过3分；
4、上述累计加分最多不超过10分，有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。
面试：根据笔试成绩（含加分，下同），从高分到低分按职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
选调职位报名人数均未超过选调指标的5倍，则免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
根据考察结果，经街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
浙江2013台州市属招聘208名工作人员公告浙江2013年吴兴高层次人才选聘名单公示浙江省金华市道路运输管理局2013运政协管员招聘公告浙江机电职业技术学院非教学岗2013招聘人员公告浙江省网络信息安全技术管控中心2013招聘人员公告浙江省金华检验检疫局2013年招聘启事浙江省金华市金华政协与文史资料编辑部2013年招聘简章浙江省金华市少年儿童图书馆2013招聘简章2013年浙江婺剧艺术研究院招聘演职人员简章浙江省金华市图书馆2013招聘简章浙江省金华市城市建设开发中心2013招聘简章浙江省金华市职业技能鉴定中心2013招聘工作人员简章浙江省金华市住房保障管理处2013招聘编外工作人员2013年浙江省嘉兴市体育局选聘公告浙江省湖州市老年大学2013招聘编外工作人员公告
