五、2013年临海市事业单位确定体检、考察人员
面试（或技能测试、模拟上课）结束后，按笔试成绩、面试成绩（或技能测试、模拟上课）合成计算总成绩，各岗位笔试、面试（或模拟上课）及技能测试各项的分数比例详见附件1。总成绩的计算方式为：
（1）教育系统教师（含指导师）岗位
总成绩＝（专业笔试成绩×70%+职业能力倾向测试笔试成绩×30%）×30%+模拟上课成绩×20%+技能测试成绩×50%，若总成绩相等，以技能测试成绩高的排位在前。
（2）市委市政府信息中心岗位
总成绩＝（笔试成绩总分÷2）×40%+专业面试成绩×60%，若总成绩相等，以专业面试成绩高的排位在前。
（3）市殡仪馆岗位
总成绩＝（笔试成绩总分÷2）×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（4）其它事业单位岗位
总成绩＝（笔试成绩总分÷2）×50%+面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。各个岗位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察人员。
卫生系统除财会外各岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高到低以招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察人员。
六、2013年临海市事业单位体检、考察
体检工作由主管部门（或用人单位）组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘（录）用的、按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。
七、2013年临海市事业单位公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘专栏（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘（录）用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘（录）用手续前提出放弃聘（录）用资格的，取消聘用资格。全日制普通高校2013年应届毕业生，凭毕业（学位）证书办理聘（录）用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低分依序替补。
根据台政办发〔2008〕82 号文件规定， 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。
八、2013年临海市事业单位注意事项
1、年龄、工作经历计算至2013年4月22日。出生日期以公安机关发放的身份证为准；工作经历以劳动合同（或单位出具的工作经历证明）为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2013年4月22日的户口所在地为准。截至2013年4月22日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3、学历专业。是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
4、招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《中国普通高等学校本科专业设置大全》（2009年版，国家教育部高等教育司编）中的《普通高等学校本科专业目录》（1998年颁布）和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布) 以及《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》（2004年）设定，并进行资格初审和资格复审。
5、招考范围、对象和条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
6、资格复审前，在编事业单位工作人员应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，取得事业单位拟聘（录）用通知书后，在规定的时间内办理相关手续。若未按要求书面报告所在单位或主管部门的，取得事业单位拟聘（录）用通知书后，由本人与单位协商解除聘用关系，再按规定时间办理聘（录）用手续，无法在规定的时间内解除聘用关系并办理聘（录）用手续的，取消聘用资格。
7、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘（录）用资格。
9、被教育系统教师（指导师）岗位聘用的人员，需在聘用后两学年内取得教师资格证，否则给予解聘处理。
被卫生系统各岗位聘用的卫技人员，在聘用后一年内未取得相应执业资格的延迟一年定级，二年内未取得执业资格的予以解聘。
被市体育中心体育场馆管理A岗位聘用的人员，须在二年内取得国家电工职业资格三级证书；被市体育中心体育场馆管理B岗位聘用的人员，须在二年内取得建（构）筑物消防员职业资格证书，否则给予解聘处理。
10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
11、各个岗位咨询电话详见《2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》
12、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局人事管理科反映，以便及时纠正。电话：85115052
未尽事宜，由招聘单位主管部门（或招聘单位）会同人力社保部门酌情研究处理。
报名系统技术咨询电话：88511092
敬请广大报考者认真阅读招考公告。
附件：2013年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表.xls
1、
2、工作经历证明.doc
临海市人力资源和社会保障局
2013年4月15日
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