（六）公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，2013年应届毕业生可与区卫生部门签订就业协议书。
在主管部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准）各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
在办理人事关系转移手续前，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作咨询电话：87017389（鄞州人民医院）、87418609（区卫生局），监督电话：87406572（区人力资源和社会保障局），96178
浙江大学台州研究院2013年急聘逆变器项目技术开发人员浙江万里学院2013年招聘拟聘用人员公示浙江省宁波工程学院2013拟聘用人员公示浙江省宁波市侨联2013招聘拟聘用人员公示2013年浙江省宁波市卫生局部分直属招聘拟聘用人员公示浙江省温州市鹿城区2012卫生拟聘用人员公示（二）浙江省丽水市瓯江风情旅游度假区管委会2013年招聘体检结果的公示（二）2013年浙江省舟山医院招聘拟聘用人员公示浙江省水利发展规划研究中心2013招聘人员公告2013浙江省干部保健中心招聘人员公告2013浙江省杭州市招聘工作人员公告浙江省金华市环境监测中心站2013年招聘工作人员公告2013浙江省台州市招聘第一技师学院（筹）高学历人才的公告2013年浙江省丽水市莲都区引进招聘体检结果公示浙江省丽水瓯江风情旅游度假区管委会2013招聘体检结果的公示（一）
