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浙江2013杭州余杭中泰街道招聘编外人员简章

来源:2exam.com 2013-7-9 17:57:34

因工作需要,经中泰街道党工委、办事处研究,决定面向中泰辖区及余杭组团范围内常住人口(部队退伍人员不限户籍)公开招聘编外工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招考计划:

本次招考平安巡防队员及辅助协管员10名,其中男性不少于8名。

二、报考条件:

1、遵纪守法、作风正派、服从命令、听从指挥、身体健康、热爱报考岗位工作。

2、报考岗位相关要求:

序号 岗位 招聘数 年龄 学历 相关要求
1 城管协管 5 24- 35周岁(1989年7月1日-1978年7月31日) 大专及以上 1、外勤4名:男性,身高1.65米及以上,双眼裸视力5.0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,无违法犯罪记录,体能测试在合格以上。退伍军人从优:年龄24-40周岁(1989年7月1日-1973年7月31日),高中(含职高)及以上;笔试成绩折算后加5分,中共党员加2分,部队三等功及以上加3分,累计加分不超过10分。 2、内勤1名:性别不限,全日制本科及以上,能熟练电脑操作,具有一定的文字写作能力,新闻学专业优先。中共党员,笔试成绩折算后加5分。
2 食品药品监督协管 1 35周岁以下(1978年7月1日以后出生) 全日制大专及以上 性别不限,能熟练电脑操作,具有一定的文字写作、沟通能力,食品药品监管相关专业优先。
3 平安巡防协管 3 22- 35周岁(1991年7月1日-1978年7月31日) 高中(含职高)及以上 男性,身高1.68米及以上,双眼裸视力5.0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,无违法犯罪记录,体能测试在合格以上;退伍军人从优:年龄20-40周岁(1993年7月1日-1973年7月31日),初中及以上;笔试成绩折算后加5分,中共党员加2分,部队三等功及以上加3分,累计加分不超过10分。
4 交通协管 1 35周岁以下(1978年7月1日以后出生) 全日制大专及以上 男性,专业不限,身高1.68米及以上;双眼裸视力5.0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,无违法犯罪记录,体能测试在合格以上。

三、招聘办法与程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取按职位招考,并按公开报名、资格审查、体能测试、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2013年7月9日—16日(工作日),上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理。

2、报名地点:中泰派出所三楼内勤室。

3、报名须知:报名时随带户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历证书等有关证明的原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片1张,是退伍军人的随带退伍证原件、其它相关证书及复印件各一份,并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

4、体能测试项目:1000米、100米、俯卧撑。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。体能测试合格者取得考试资格。体能测试时间地点另行通知。

(二)考试

1、岗位开考比例为1:3,不足规定比例的,根据实际酌减推出岗位。

2、笔试:经资格审查后(岗位如需体能测试的,须合格及以上)符合报名条件的,统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成绩满分为100分,内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。

3、面试:根据笔试成绩,从高分到低分以不超过拟招聘人数1:1.5比例确定面试人选。面试成绩满分为100分,主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后,根据参加面试人员的笔试成绩40%及加分和面试成绩60%计算总成绩(保留二位小数点),总成绩60分以上从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象;有考察或体检不合格的,依次递补。

(四)公示、录用

经考察、体检合格后,由中泰街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示,公示期为3天。公示无异议的,办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。

录用及工资福利待遇:实行三个月的试用期,期满经所在部门认定合格后签订劳动合同,有关工资福利等待遇按中街[2012] 97号《中泰街道编外用工管理实施细则》及合同条款规定执行。

咨询电话:0571-88630110、88637886

余杭区人民政府中泰街道办事处

2013年7月9日

 


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