浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处面向省内各级党政机关、承担行政职能事业单位、公益一类事业单位选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省钱塘江管理局杭州管理处为副县处级公益一类事业单位，承担杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江杭州段省管海塘的运行、维护工作，并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江杭州段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理等工作。
二、岗位及条件
本次公开选聘财会1名，为专业技术岗。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
1、对象范围
省内各级党政机关、承担行政职能事业单位、公益一类事业单位正式在册工作人员。
2、资格条件
具有本科及以上学历(财务管理或会计学专业，其中具有高级会计职称的，专业不限);具有会计师及以上职称;年龄40周岁及以下(1973年10月13日后出生)，其中具有高级会计师职称的，年龄放宽到45周岁(1968年10月13日后出生)。
3、工作经历
具有5年以上财务相关工作经历(按劳动(聘用)合同、单位出具证明等正式材料认定，时间按足年足月计算到2013年10月)。
(二)招聘条件有关说明
1、专业。由选聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
2、工作经历。按劳动(聘用)合同或选聘或单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名时。
三、程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。时间：2013年9月29日16:00至10月13日 16:00(以邮件发送日期为准)。考生如实填写《浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘工作人员报名表》(见附件)，并附近期免冠彩色证件照片，以“本人名字+应聘财会人员”为邮件名称发送至qgjlrc@126.com。
2、资格初审。时间：2013年9月30日—2013年10月14日，选聘单位对报名人员进行资格初审，初审合格人员进入面试环节。本岗位不设最低开考比例，以实际符合报名条件人数组织面试。
(二)资格复审、面试
本次选聘采用面试形式进行，资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
面试完毕，成绩最优者确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员考录体检办法》。
考核按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，选聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃入围、选聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由选聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督：
1、浙江省钱塘江管理局网(http://www.qgj.cn，公告)，全程发布公开选聘有关信息。
2、浙江省水利厅网(http://www.zjwater. gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏)，发布选聘公告、拟选聘人员公示。
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布选聘公告、拟选聘人员公示。
选聘过程相关信息(包括进入初审通过人员名单、资格复审和面试通知、面试结果等)在浙江省钱塘江管理局网站公布，请考生自行留意。
(二)对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省钱塘江管理局：0571-86535308(监察室)
2、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826528(人事处);
3、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次选聘工作具体问题，请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。
咨询电话：0571-86526011、86526016
附件：浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选调工作人员报名表.doc浙江省钱塘江管理局
2013年9月29日
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