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浙江杭州西湖风景名胜区(市园文局)所属部分事业单位2013招聘公告

来源:杭州人事考试网 2013-11-1 12:42:37

 

五、体检和考核

在面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检、考核对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(招聘岗位有行业标准的可参照相关行业标准执行)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

经考核合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

西湖风景名胜区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。联系人:刘老师、王老师 联系电话:0571-87179817

附件:名胜区(园文局)所属部分事业单位公开招聘计划

杭州西湖风景名胜区管委会人社局

二〇一三年十月三十一日


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