昨天，原本是报名计划截止时间。合肥市委组织部发布消息称：为了让更多人参与公选，报名期延长2天，到本周五下午截止。
此次公选关注者众多。据透露，报名至今，“应征者”数量已经超过2010年46个岗位的市县区联合公选。
公选干部报名周五结束
“跟2010年合肥市县区46个岗位的联合公选相比，这次报名的人更多。”6月27日，合肥市委组织部常务副部长李学明告诉记者，今年，94个县处级和科级领导干部岗位，面向全社会竞争性选拔，规模之大、数量之多都开创了合肥先河。
从6月26日晚的统计数据来看，目前，县区的83个乡科级领导职位中，已经有44个达到了开考条件。
合肥市直的11个县处级岗位报名更为“热闹”。“目前，除了合肥市科技局副局长这个岗位，其他都达到开考条件。”
不过，考虑到要尽量让更多的人参与公选，不错过这次机会，报名期限延长2天。
“公选报名，刚好遇到了端午节小长假，还有些报考者没来得及备全报考资料。”李学明说，到6月29日，也就是本周五下午，公选干部报名将全面截止。
应征者中1/3是硕士研究生
今年公选干部划出了30周岁和28周岁两条年龄线。报名应征的“年轻人”，实力都不容小觑。
李学明告诉记者：“粗略盘点报名者资料，大约有三分之一都是硕士研究生学历。来自外地的咨询、报名也很多，其中，北京、上海等地都有发来报名资料。”
取消传统笔试 避免死记硬背
取消传统笔试，直接通过人机对话考试和竞职演讲来“一较高低”，是今年合肥市公选干部的一项创新。“合肥是全国第一家在干部选拔中取消笔试的。”李学明说，放弃笔试，其实是为了避免报考者死记硬背。
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