2016首创置业校园招聘
【公司概况】
实力雄厚的地产旗舰
首创置业股份有限公司(以下简称首创置业)是首创集团旗下地产旗舰，以及亚洲大型投资机构GIC在中国的战略合作企业。公司于2003年6月19日在香港联合交易所主板上市(股票代码HK2868)，是中国最具价值的地产综合营运商，是中国地产业综合实力和品牌影响力TOP10，是创新城市综合营运的价值伙伴。
公司第一大股东和实际控制人北京首都创业集团(首创集团)是北京市国资委所属的大型国有企业集团;公司第二大股东新加坡政府投资公司(GIC)由新加坡政府全资持有，是全球顶尖的主权财富基金。
公司致力于成为中国最具价值的地产综合运营商，经过多年发展，已构建起住宅开发、「住宅+奥特莱斯」综合体、城市核心综合体三大核心业务线，并以土地一级开发、高新产业地产等创新业务为补充，拥有强大的国资背景和产业协同、广泛的国际合作、创新型资本运作、精细化运营管理等竞争优势，以北京、天津、上海、重庆和成都为五大核心城市，业务区域辐射全国15个大中型城市,并已成功布局澳大利亚、法国等海外市场;除自身上市平台外，首创置业拥有一家香港上市公司首创钜大有限公司(股票代码HK1329),业务集中于发展奥特莱斯综合物业项目及商用物业项目。
截止2014年底，公司累计开发面积超过2,000万平方米，涵盖住宅、写字楼、商业、酒店、土地开发等多种业务形态，为客户提供了近二十万套住宅，商业项目2014年吸引客流达到1200万人次。2014年，公司实现签约销售额249亿人民币，同比增长27%，实现营业收入101亿元，净利润23亿元，经营效益居行业领先;截至2014年底，公司总资产达787亿人民币，净资产达214亿人民币，拥有土地储备总建筑面积1091万平方米。
秉承“激情进取，值得信赖，共享价值，幸福工作，协同创新”的企业文化，追求卓越、开放透明的首创置业，以“创造都市新生活”为企业使命，为客户营造优质生活空间，为投资者创造稳定增长收益，为社会和谐贡献力量。
品牌建设
品牌定位：中国地产综合营运商
首创置业以中国地产综合营运商为品牌定位，旨在以房地产开发为核心实现全面资源整合与营运，这首先包括将土地、房产、金融、资本、产业、商业等各领域资源的整合，而后发展为住宅、别墅、公寓、写字楼、商业、产业园区乃至一级土地开发等多种产品业态的整合，以及发展为销售、租赁、持有、经营、联营等多种经营模式的整合，由此形成更多元、更稳健、更长远的企业价值链，从而超越传统地产企业发展模式而全面提升企业国际化实力和综合竞争优势，迈向更坚实的百年基业。
品牌愿景：中国最具价值的地产综合营运商
我们始终坚持“基业长青”的企业经营哲学，致力于在房地产综合营运领域成为开拓者、领先者以及领导者。
我们积极探索并实践领先的综合运营模式，充分挖潜整合内外部资源，实现价值共赢，并持续创造更稳健、全面、长远的价值。
企业使命：创造都市新生活
我们不仅建造房屋，我们还为客户创造精彩都市新生活，我们始终关注客户关于生活的真实需求，整合资源致力于为其提供精彩的生活体验;
我们创造的生活聚焦于主流的都市圈，我们创造生活的目标定位于国际主流的生活方式，是发达都市生活所代表的领先生活模式;
我们不断创新我们的产品和服务，满足客户在未来不断对于全新生活体验的孜孜追求。多元化的社会责任
首创置业坚持企业的多元责任，例如发起支持中国生态环境保护的阿拉善环境保护基金会，创立支持教育事业的百年奖学金，赞助支持奥运事业的北京女子乒乓球队等等。首创置业一直受到政府、社会和公众的广泛赞誉，这包括荣获北京地产十大实力品牌、地产十年影响力企业、中国蓝筹地产企业、中国地产金砖奖、地产上市公司十强等等荣誉。未来，首创置业仍力争成为中国最具价值的地产综合营运商，成为中国经济领域的主流力量。
公司近期部分荣誉
2014年度获得房地产指数研究院发布的2014房地产品牌价值Top10
2013年度第十届中国蓝筹地产获奖企业
2012年中国地产金砖奖-地产模式创新大奖
2011中国房地产公司品牌价值TOP10
2010中国房地产百强企业、中国房地产企业规模性TOP10
2009房地产综合实力百强企业、中国房地产百强企业规模性TOP10
2009中国大陆在港上市房地产公司财富创造能力TOP10
2009中国国有房地产企业品牌价值TOP10
2008年、2009年度中国最佳雇主企业(国际人力资源管理协会等机构评选)
更多详细信息，欢迎登录公司网站查询：www.bjcapitalland.com.cn
【企业文化】
激情进取
激情进取是一种职业精神和处世态度。以事业创造者的热忱投入工作，明确目标，坚决执行，自我驱动，不断超越他人期望，力图有所作为与成就。
值得信赖
值得信赖是一种契约精神和行为风格。遇事勇于担当，处事信守承诺，成事不辱使命，为人诚信可靠的一贯作风，将让我们赢得来自于整个商业生态系统的信赖。
共享价值
共享价值是一种处世哲学和思维方式。通过分享成功的机制、有性价比的产品、稳健提升的经营回报，与利益共同体平等开放，共担风险、共享发展，互利共赢。
幸福工作
幸福工作是一种心理感受和组织氛围。充满正能量，通过有挑战的工作、简单融洽的人际关系、阳光透明的团队氛围，体会工作带来的快乐丰盛和成就感，实现个人与公司的共同成长。
协同创新
协同创新是一种团队合力和发展动力。通过突破团队、专业线之间的壁垒，有效汇聚创新资源，充分释放彼此间“人才、资本、信息”等创新要素活力，深度合作，积聚散点式微创新，实现更具价值的突破性创新。
【招聘需求】
招聘对象：全国范围内2016届985或211高校应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历。
岗位需求：
岗位
需求城市
需求专业
营销策划类
北京、上海、天津
市场营销、新闻学、汉语言文学等
人力行政类
北京、上海、重庆
企业管理、人力资源管理、心理学行、政管理、汉语言文学
财务管理类
北京、上海、重庆
会计学、财务管理
资本运作类
北京
金融学、会计学等专业
投资拓展类
北京
金融、财务、房地产等专业
建筑工程类
北京、天津、上海
建筑学、工程管理、土木工程、工民建等专业
经营管理类
北京、天津
经营管理、工程管理、项目管理、产业运营管理等专业
成本造价类
北京
工程管理、工程造价
【行程安排】
从10月20日起，在北京、天津、上海等地陆续启动校园宣讲会。招聘流程包括网申、宣讲会、初试、测评、终面、发放录用意向书等环节。
【简历投递方式】
请在校园宣讲会前务必完成在线简历投递，投递方式如下：
1、请登录招聘网站，在线投递简历。
校园招聘主页http://bjcapitalland.zhiye.com/Campus
2、请扫描的二维码登录网站，在线投递简历。
【培养计划与待遇说明】
经公司严格选拔的管理培训生，在毕业后进入总部或一线业务单元完成文化融合、专业实践、横向交流和职业定位四个阶段的发展。以指定的专题项目为工作目标，以导师、各阶段辅导人、人力资本中心为主体，对管理培训生在工作过程中展现的工作能力、工作业绩进行评估。培养目标为在五年内成为善经营、懂管理、专业强、素质高，并且不断超越自我的职业经理人,定位为部门经理或高级专业经理。
公司为管理培训生提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本岗位薪资、绩效奖金、各种补贴、各项完善的法定福利保障，除此之外，公司还提供补充商业保险、各种贺礼以及其他个性化福利。
