中国民生银行济南分行2010年毕业生招聘信息
一、公司简介
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行成立13年来，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，并保持了良好的资产质量。截至目前，中国民生银行总资产规模超过10000亿元。
中国民生银行济南分行是总行直属的一级分行。自2001年11月成立以来，中国民生银行济南分行积极探索新的业务增长模式，全力打造民生银行品牌，取得了骄人业绩。2004年12月济南分行存款规模破100亿元，2007年9月存款规模破200亿元，2009年3月存款规模破300亿元，6月又突破400亿元，走出了一条“高效益、低风险、快增长”的可持续发展之路，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。
济南分行自2007年以来存款规模及增量在当地股份制银行中均居前列，截至目前，分行各项存款349.3亿元，各项贷款295.2亿元，存款、贷款、总资产规模和增量均稳居济南地区股份制银行第一位。在保持业务快速增长的同时，采取有效的风险防范措施，保持了良好的资产质量，不良率仅为0.35%，居于同业领先水平。
民生银行济南分行现有支行级网点11家，其中异地支行1家，自助银行37家，现有员工505人，机构规模稳步扩大。
在实现自身发展的同时，民生银行济南分行本着“立足齐鲁大地，情系泉城民生”的宗旨，主动承担社会责任，积极参与公益事业，不断回报社会，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉。分行多次荣获“文明诚信单位”、“支持地方经济建设先进单位”等荣誉称号。2007年获得“山东省十大最具责任企业”称号，同时荣获山东省人民政府颁发的“金融创新奖”，两家支行分获全国级、省级“优质规范服务示范单位”称号。2008年获得“中国成长型企业创新奖”，并作为唯一入选银行被评为“山东省十大服务强势品牌”。2009年，成为第十一届全运会唯一银行服务合作伙伴。10月10日，在建国60周年之际，又荣获“服务山东功勋品牌”荣誉称号。
二、数据民生
2003年全球竞争力组织对中国上市公司企业竞争力评价中，中国民生银行位居第三位。
据2005年英国《银行家》杂志公布，在亚洲200家银行中按总资产排名，民生银行位列第28位。
在“2005年度财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005年度最佳网上银行”称号。
2005年，在《银行家》杂志公布的中国商业银行竞争力报告中，中国民生银行综合竞争力排名第二，其中资产质量、人力资源竞争力、公司治理竞争力排名第一；金融创新竞争力、服务质量竞争力排名第二；科技竞争力、内控机制竞争力排名第三。
2006年，中国民生银行荣获“扶贫中国行2005年度贡献奖”、“中国最受尊敬企业”称号、“上市公司董事会治理价值排名”榜首。
在“2006民营上市公司100强”中位列第一名，并在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一。
在《福布斯》中文版评选的“2006中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第七名。
2006年11月8日，中国民生银行获得由中央电视台、北京大学民营经济研究院、《环球企业家》颁发的中国企业社会责任调查百家优秀企业奖。
2007年3月，中国民生银行获得2006年度“中华慈善奖”提名奖。
2007年11月，中国民生银行获得2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行称号，同时荣获《21世纪经济报道》等机构评选的“最佳贸易融资银行奖”。
2007年12月，中国民生银行“非凡理财”业务获得“中国银行业卓越创新奖”和“中国银行业最佳个人理财品牌”。
2008年4月，中国民生银行荣获第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖”。
2008年7月，民生银行荣获“2008年中国最具生命力百强企业”第三名。
三、招聘条件
1、定向学校：211工程院校及省内的山东经济学院、山东财政学院全日制本科以上学历，经济、金融、会计等相关专业（全日制本科、硕士、博士）；
2、素质要求：端庄大方、形象气质好、为人踏实，基础知识扎实，具有较好的亲和力、沟通协调能力、应变能力及学习能力；
3、语言要求：口齿清晰，普通话标准，表达能力较好。英语CET-4及以上水平；
4、其他要求：热爱银行事业，并愿意从基层做起。
四、岗位发展
1、岗位分配
为全面培养学生素质，为学生打下良好的银行业务基础，本次招聘人员一律从会计柜员岗位做起，1-3年内根据岗位表现，进行定级、定岗。
2、人员构成：
（1）济南本地35人；
（2）临沂、潍坊、东营、济宁、淄博各定向招聘5名（欢迎家在当地学生积极报名参与），共计25人；
以上人数共计60人。
五、招聘日程
1、校园宣传。自即日起至2009年1月5日，在驻济部分高校进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、报名阶段。自即日起至2009年1月5日，接受报名，请毕业生前往民生银行网站填写我行招聘信息。
登录方法：
请全体应聘人员详细填写应聘简历，同时上传1寸照片，五寸生活照片，材料填写不完整或未上传照片人员系统自动默认筛选过滤，请各位同学认真填写材料。
3、统一笔试。2010年1月初组织统一笔试。
4、面试测评、体检、背景核查。2010年1月，组织面试测评、体检、背景核查。
5、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查的应聘者，签订三方协议。
6、岗前集中培训。2010年1月-3月进行全封闭岗前培训。
再次感谢大家对民生银行一如既往的支持，选择民生，我们愿与您携手共创未来。
