4月3日，记者从市地铁建设指挥部了解到，为期近一周的沈阳地铁首次最大规模招聘报名结束，首次推出的86个岗位共计729个招聘名额，共吸引了6万余人报名应聘。报名者以80后的年轻人居多，其中不乏高学历硕士生。目前，经过初步筛选仅有大约一成人将进入本月中旬的笔试考试阶段。

　　80后青睐地铁工作

　　在市地铁建设指挥部最后公布的首轮筛选后的合格名单中记者了解到，此次共有6726名应聘者获得了下一轮笔试的资格，其中男女比例比较平均，3060名男性，3666名女性。

　　此外，从本次6万余人的报名队伍中记者发现，报名者多以80后的年轻人居多。多以1983年以后出生的青年为主，年龄最小的22岁，最大的31岁。 他们的学历普遍很高，近7成报名者为全日制大学本科学历，同时还有近300名的硕士研究生前来应聘。

　　首轮筛选仅一成过关

　　从3月18日开始的本次地铁招聘经过为期一周的报名，共收到了1192条报名信息，有6万余人通过网络报名。而在随后的第一轮筛选后，仅有近一成人得到了接下来参加笔试考试的资格。

　　据相关负责人表示，由于初期报名者的条件参差不齐，存在报名者不符合相关条件的情况，因此须通过一定程度的筛选。此次筛选过程有两个部分。首先是通过计算机系统进行筛选，根据招聘公告中提出的各岗位要求及报名人员所提供的信息，对报名人员的学历、年龄、工作经验、身高等方面进行了初步筛选；其次，沈阳地铁有限公司还邀请了15名专家利用计算机，对报名人员所学专业相关性与招聘公告中所要求岗位专业性等方面进行比对，最终确定符合86个岗位报名条件的有6726人，其中3060名男性应聘者，3666名女性应聘者，他们将有资格参加接下来的笔试考试。

　　此次招聘的首轮筛选就有九成报名者被淘汰，沈阳地铁有限公司表示，随着沈阳地铁新线建设的加速，还将需要大批人才加入到沈阳地铁工作中来，因此希望本次未被录取的考生可以继续关注接下来的相关招聘信息。

　　笔试阶段9人“争”一岗

　　本月24日（星期六），即将进行此次招聘的笔试考核阶段。记者了解到，本次考试笔试部分包括专业考试和行政能力测试，其中工程车维修管理；车辆及机电设备；通信维修；土木维修；站务管理；运用管理；行车安全管理；行车安全技术员；运用技术员；车场调度员；信号楼值班员；派班员；机车司机；工程车司机等岗位免试行政能力测试。参加考试的应聘者需到沈阳地铁官方网站下载准考证，具体下载日期可关注沈阳地铁官方网站（www.symtc.com）。

　　据相关负责人表示，此次招聘考试，特别委托沈阳市专业考试机构承办，有专业人员进行封闭出题、判卷。此外，还邀请沈阳市纪委、市监察局相关派出机构全程对各个环节进行监督。而为了本着公平、公正的原则，本次考试取消艺术、包括外语在内的技能考试及特长加分。

　　笔试结束后，成绩将由高到低排列，依岗位所需人数1：1比例选拔考生进入面试环节。若某岗位出现入围笔试成绩相同者，按照岗位录取人数排序；若最后一名出现笔试成绩相同情况，则并列者一同进入面试环节并择优录取。而在接下来进行的面试中，将采用随机抽签编组的形式，考官与考生一律不得携带手机入场，现场设手机信号屏蔽器。以此确保考试的公平、公正。

　　记者 王晓婷
(沈阳晚报)