兴业银行股份有限公司唐山分行（筹）招聘启事
兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A 股上市；现在全国大中城市设立45家分行、504家分支机构。为更好的服务唐山经济发展，经中国银监会河北省监管局批准，兴业银行筹建唐山分行（二级分 行）并公开招聘各类英才。
真诚欢迎有志之士加入兴业人的行列，为创建一流现代化商业银行、打造“百年兴业”而共同奋斗。
一、招聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认可的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）。
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
（三）身体健康，年龄在35周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）。
（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。
二、招聘部门、岗位及要求
（一）综合部
◆部门负责人
要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。
◆办公室人员
要求：年龄28周岁以下，金融从业两年以上工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力。
◆人力资源管理人员
要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力。
◆综合事务人员
要求：有3年以上党群管理、安全保卫、纪检监察工作经验，具有较强文字写作能力和综合协调能力，有省、市级综合管理部门工作经历的优先考虑。
（二）计划财会部
◆计划财会人员
要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有中级会计师职称或资金交易工作经验的优先考虑。
（三）风险管理部
◆风险管理人员
要求：有3年以上银行信贷、法律工作经验，2年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
（四）企业金融部
◆部门负责人
要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，中级以上职称。
◆公司业务人员
要求：金融从业3年以上工作经验，2年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
◆国际结算人员
要求：年龄28岁以下，英语6级以上，3年以上银行国际业务工作经验。
（五）零售业务部
◆零售客户经理
要求：大专（含）以上学历，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
◆理财经理
要求：3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
◆综合柜员
要求：年龄28周岁以下， 2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强。
◆大堂经理
要求：年龄28周岁以下，大专（含）以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。
（六）业务拓展部
◆部门负责人
要求：金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，中级以上职称。
◆企业金融客户经理
要求：金融从业3年以上工作经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，有较强的市场拓展和客户沟通能力。对有显著客户资源的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
三、应聘方式
（一）报名截止时间：2010年9月20日18：00
（二）报名办法：
有意者请采用下列任何一种方式投递简历：
1、自行登陆兴业银行总行网站（
http://www.cib.com.cn）点击“下载中心”下载统一格式的应聘申请表，并按规定如实填写相应内容后，以电子邮件发送至指定报名邮箱（身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等相应证明材料可在扫描后一定发送）xytsfh@sina.cn（邮件主题：**（您的姓名）应聘**岗位）
2、以A4纸打印应聘申请表，并附身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等相应证明材料复印件及本人近期全身照后，邮寄至：唐山市建设北路152号 唐山爱时特套房酒店608房间 邮编：063020 （请在信封上注明“应聘”）
四、注意事项
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录用资格。
5、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈（联系电话：0315—3192603）
联系电话：0315—3192601 廖先生
2010年8月26日
