中国人寿贵州省分公司2010年秋季员工招聘启事
一、招聘人数、专业、岗位及公司分布
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地区及岗位分布一览表 |
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单位 |
岗位 |
专业 |
性别 |
人数 |
工作地点 |
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省分公司4人 |
信息技术 |
信息专业 |
男 |
1 |
贵阳 |
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企划 |
保险、经济管理 |
男 |
1 |
贵阳 |
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综合管理 |
中文、文秘 |
不限 |
1 |
贵阳 |
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员工管理 |
人力资源管理 |
男 |
1 |
贵阳 |
|
贵阳2人 |
柜面 |
保险及相关专业 |
不限 |
1 |
贵阳 |
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信息 |
信息专业 |
男 |
1 |
贵阳 |
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遵义3人 |
销售策划与支持 |
市场营销、金融 |
不限 |
1 |
遵义 |
|
销售管理 |
经济管理、保险 |
不限 |
1 |
遵义 |
|
柜面 |
不限 |
不限 |
1 |
习水 |
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安顺4人 |
财会 |
财务 |
不限 |
1 |
安顺 |
|
销售管理 |
保险、经济类专业 |
不限 |
2 |
安顺 |
|
销售策划
与支持 |
保险、经济类专业 |
不限 |
1 |
安顺 |
|
黔南2人 |
柜面 |
不限 |
不限 |
1 |
三都 |
|
柜面 |
不限 |
不限 |
1 |
罗甸 |
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黔东南4人 |
柜面 |
不限 |
不限 |
1 |
雷山 |
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销售管理 |
保险、金融、
企业管理、经济类 |
不限 |
3 |
锦屏、三穗、
凯里各一人 |
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六盘水12人 |
销售策划
与支持 |
市场营销、
保险、经济 |
不限 |
6 |
六盘水钟山、
水城 |
|
文秘 |
文秘专业 |
不限 |
1 |
六盘水钟山、
水城 |
|
财务会计 |
会计专业 |
不限 |
1 |
六盘水钟山、
水城 |
|
柜面 |
不限 |
不限 |
4 |
六盘水钟山、
水城 |
|
黔西南8人 |
柜面 |
保险或经济专业 |
不限 |
1 |
兴义 |
|
销售管理 |
市场营销或经济类专业 |
男 |
3 |
黔西南地区 |
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销售策划
与支持 |
市场营销或经济类专业 |
男 |
2 |
黔西南地区 |
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柜面 |
财务会计 |
不限 |
1 |
贞丰 |
|
柜面 |
财务会计 |
女 |
1 |
安龙 |
二、招聘方式
1、在贵州人才信息网发布招聘信息。
2、各地分公司采取多种形式发布员工招聘信息。
三、应聘条件
（一）全日制大专及以上毕业生。
（二）品行端正，身体健康，诚实进取，积极上进，具有完全行为能力。
（三）专业成绩较好，能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题（面试和笔试合格）。
（四）持有毕业证。
（五）无违法、违规等不良记录。
（六）同等条件下有相关工作经验者优先。
（七）省分公司及地市分公司本部岗位应具备全日制本科及以上学历，县级支公司柜面岗位应具备全日制大专学历。
四、招聘流程
（一）报名。2010年9月22日至2010年10月12日，应聘者报名。报名采取网上报名方式，报名表点击这里下载，详细填写好报名表后发送至：gzgychinalife@163.com。
（二）初选。2010年10月20日前由招聘领导小组根据报名情况进行初步筛选，确定并公布笔试人员。
（三）笔试。由招聘领导小组办公室负责测试应试者的综合知识水平。笔试分占总分的40%。
（四）面试。招聘领导小组对面试人员进行面试，检验应试者的综合素质。面试分占总分的60%。
（五）体检。省分公司人力资源部统一组织面试合格拟录用人员进行健康体检，身体健康、体检合格方能录用。
（六）录用。根据笔试、面试情况，并对相关材料进行审查后，由招聘领导小组提出拟录用意见，报省分公司党委研究确定录用人员。省分公司人力资源部与拟录用人员签订就业协议。
五、注意事项
（一）本公司将通过对应聘者报名资料进行审核后确定笔试人选，并通过电话或短信方式通知应试者笔试时间、地点，如未接到通知即视为不符合本公司招聘基本条件。笔试后本公司将根据考试成绩通知应聘合格者进行面试，如未接到面试通知即视为未通过笔试。
（二）特此致歉：笔试、面试未通过者恕本公司不再另行通知，未被录用人员的材料将进入本公司人才储备库
http://jobs.gzu.edu.cn/news/news.asp?nid=8996
