转眼金秋十月已至，秋天是个收获的季节，报考政法干警的广大学员也不例外，这正是你们收获梦想的季节。机会总是留给有准备的人，笑到最后的才是真正的赢家，因此，大家要明白笔试的结束就意味着面试的开始。无论你是身经百战的战神还是初次公考的学子，都希望你能通过这篇面试概述，开始你的备战之旅。
本文将从以下几方面对近年来政法干警面试情况做一总结：
面试基本情况分析。
2013年 2012年 2011年 2010年
报名9月2-7号
笔试9月21-22
查分 待定
面试 待定 报名8月15-20日
笔试9月15-16日
查分10月25日
面试11月3日 报名8月17-22日
笔试9月17-18日
查分10月25日
面试11月6日 报名7月2-7日
笔试7月31-8月1日
查分8月25日
面试9月4
考试时间分析。以上是对近四年来考试各环节间的时间安排进行的统计，从注册报名到笔试考试通常只有不足一个月的时间。2013年更短，报名到笔试仅间隔半月时间。从查询笔试分数到参加面试往往也只有7-10天的准备时间。从上述考试各阶段时间安排不难看出，政法干警考试无论是笔试还是面试都需要广大考生提前着手准备，从而做到有备无患。对面试有所了解的学员，更明白面试不但需要方法而且更需要积累。因此从计划报名开始，学员们就应该积极关心时事新闻，关注时评动态，为面试打下知识基础。
入围面试人员的面试比例分析。由考试公告可知，体能测评后，由招录机关在体能测评合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，其中，招录计划3名及以上职位的按1：2确定。由此可以看出，招录人数越少的职位相对招录较多的职位面试竞争更加激烈。
面试形式分析。当下主流的面试形式主要为无领导小组和结构化面试两种。政法干警考试中面试主要采用结构化面试的形式。面试中给考生提供3-4道面试题目，要求考生在15-20分钟内依次回答。考官根据考生的答题表现及答题内容，参照手中评分要求，予以打分。结构化面试的每个环节都有其参照标准，是公平公正的体现，希望广大考生积极备考，在面试中一展风采。
面试考察要素分析。
根据对历年浙江省政法干警面试真题的分析，可知面试中考察要素主要有：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。对上述能力的考察建立在结构化面试的基础上。通过标准的程序、题目、评分要求，对考生各方面的能力进行区分，从而选拔出最符合职位要求的工作人员。
根据考察要素可知，广大考生在准备面试的过程中，不单单要注重对时事的捕捉，对自我综合分析能力的锻炼。同时也要注意对报考单位、拟任职位等的了解，增强自己在答题过程中的方向性。
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