歙县农村商业银行2014年度招工简章
歙县农村商业银行(以下简称“本行”)是一家地方性股份制农村商业银行，拥有1家营业部、17家支行、28家分理处，营业网点遍布全县各乡镇，在岗员工377人。为适应业务发展的需要，本行坚持“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘计划：普通员工30名。
二、招聘条件：
(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业，愿意到基层工作;
(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;
(四)身体、心理健康，五官端正;
(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1 月1日以后出生);
(六)符合以下最低学历及专业要求：
初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类等相关专业;本科及以上学历者不限定所学专业。含2014年度应届毕业生。
三、招聘程序：
(一)报名。报考人员报名时须本人填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，同时提交毕业证书(毕业生就业推荐表)、学位证、第二代身份证原件及复印件。
(二)资格审查。本行将对报名人员的学历、学位、专业等信息进行严格审查，对符合报名条件人员按要求进行现场采像，采集相片用于考生报名表、准考证、录用审批表等。
(三)初选。本行成立由总行领导、监察、人事等相关部门负责人组成的资格审查组对报考人员的综合情况进行资格复审，对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘员工计划不超过1：10的比例，筛选确定参加笔试人员。
(四)笔试。笔试由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。笔试时间地点另行通知。
(五)面试。根据考生的笔试成绩，按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员并进行公示。
(六)申报。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。经体检、政审、公示、岗前培训合格后，上报省联社审核审批。
(七)录用。经省联社审批后聘用为合同制员工，签订劳动合同。
四、其他事项及要求：
(一)所有报名人员必须保证所提供材料的真实性，弄虚作假者一律取消报名资格;
(二)报名人员缴纳考务费100元/人，初选未通过的退还考务费;
(三)所有报名人员提供的报名材料复印件恕不退还;
(四)报名地点：歙县农村商业银行三楼人力资源部(歙县徽城镇新安路15号)
(五)报名时间：2014年2月28日至2014年3月8日
(六)联系人：葛女士、柯先生，联系电话：0559-6516315，15215599480，13855902198
(七)本招工简章由本行负责解释。
五、提示
(一)省联社、省联社督导组以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，任何以上述机构名义组织培训、出版教材的宣传均为虚假信息，请考生注意切勿受骗。
(二)本次招工考试没有指定考试范围。
歙县农村商业银行
二○一四年二月二十八
