（二）考察
体检合格人员由长寿区人力社保局会同长寿区卫生局对其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。
因考察不合格或经确认自动放弃考察资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按同一岗位的考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
考试考核成绩等相关事宜，可登陆长寿政府门户网查询。经考察合格者确定为拟聘用人员，在长寿政府门户网及重庆市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。2013年应届毕业生须在2013年7月31日前取得毕业（学位）证，否则取消聘用。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本次招聘所空缺的岗位和名额，纳入华西医科大学考点进行招聘。有关事宜另行通知。
本简章由长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：40661621
附件：
1.长寿区人民医院公开招聘医务人员一览表.xls
2.报名推荐表.doc
2012年重庆市垫江县县级医疗卫生事业单位向医科类高校公开招聘医疗卫生工作重庆市巴南区2012年公开招聘政府雇员简章重庆市卫生服务中心2012年对外公开招聘文印服务部负责人启示重庆市秀山县2012年公开考调城区学校工作人员的补充通知重庆市江津区卫生事业单位2012年公开招聘拟聘用人员公示重庆市急救医疗中心2012上半年公开招聘拟聘用人员公示表重庆市卫生信息中心2012年上半年公开招聘拟聘用人员公示重庆市卫生信息中心2012上半年事业单位公开招聘拟聘用人员公示表1重庆市卫生信息中心2012上半年事业单位公开招聘拟聘用人员公示表2重庆市结核病防治所2012年上半年公开招聘拟聘用人员公示表重庆市精神卫生中心2012年上半年公开招聘拟聘用人员公示重庆市精神卫生中心2012年上半年事业单位公开招聘拟聘用人员公示表重庆市十二人民医院2012年上半年公开招聘拟聘用人员公示重庆市妇幼保健院2012上半年公开招聘拟聘用人员公示2012年5月重庆市垫江卫生公招政审通知
