朔黄铁路发展有限责任公司2014年大学生村官选聘简章_公务员考试

朔黄铁路发展有限责任公司2014年大学生村官选聘岗位说明表（样表）
一、公司介绍（800字以内）
朔黄铁路公司由神华集团控股，神华集团、太原铁路局和河北省共同出资于1998年组建，主要负责朔黄铁路、黄万铁路、黄大铁路的建设与运营。截止到2011年6月30日，公司总资产222亿元，所有者权益164亿元，累计运煤10.59亿吨，实现运输收入684亿元，纳税117亿元，员工总数10351人。从2000年5月开通运营至今，连续安全生产十一周年。朔黄铁路全长585公里，概算投资188.9亿元，是我国目前已经建成的投资规模最大，线路等级最高、运营里程最长，运输能力最强，技术装备水平最高的合资重载铁路。线路西起山西省神池县东至河北省黄骅港，是党的十四大报告中提出的西煤东运新通道（全长860公里）的重要组成部分，也是神华集团矿、电、路、港、航、化一体化工程的重要组成部分，对加快西部大开发，加速山西、河北沿线地方经济发展，保证华东、东南沿海地区能源供应都具有非常重要的战略意义。公司在铁路系统率先实现了真正的公司制运作架构。在行政机构和权力体系上按照“授权有度、分权有序、有统有分、统分结合”原则，实行“公司—分公司”两级管理；在运输调度指挥、财务、物资等方面实行集中统一管理。在管理机构设置上，按照“资源共享，设备共用，条块结合，机构精干”的原则，将原先设计的9个段，改为具有综合职能的3个分公司，同时，按“块”设置公司、分公司职能部门，按“条”设置专业化作业工队。在综合保障上，实行党政职务交叉、部门综合，后勤服务资源共享、职能综合。在生产力发展上，坚持“统筹兼顾、均衡发展、综合协调、超前储备”的原则，以“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学”作为生产力优化的目标；以信息化管理为手段，采取引进吸收再创新的模式，不断提高各类设施设备的技术含量，提高设施设备的可靠性，提高管理的质量和效率，提高员工的综合素质。在发展战略上，按照“增加进口、扩大出口、北上南下、全方位开放”战略思想，在下游建设黄万铁路、黄大铁路，北与天津港连接，南与山东龙口港连接，形成环渤海路网新格局；在朔黄沿线建设卸煤场、电厂联络线等，形成“鱼刺形”经营结构，带动沿线地方经济发展，打造“朔黄沿线绿色经济隆起带”。公司始终坚持贯彻落实科学发展观，以“建设绿色、高效、数字化铁路”、打造“国际一流、国内领先现代化物流企业”为目标，以创新为动力，以思想道德建设和科技文化建设为重点，努力构建公司精神文明与物质文明、政治文明协调发展的工作格局，推动了公司科学、和谐、文明发展。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、全国“精神文明建设工作先进单位”、首届“国家环境友好工程”等76项国家级和省部级荣誉，17项国家级专利和9项软件著作权。
二、招聘岗位及要求
单位名称（三级单位）	岗位名称	岗位名额	工作地点（×省×市×县）	岗位描述	学历要求	专业要求	岗位特殊要求
原平分公司	线路工	20	山西省原平市	负责对线路进行日常巡检、维护，检修、技术改造等工作。负责所辖设备及系统技术问题的分析与处理，负责建立健全设备台帐、设备检修技术记录、提高设备的可靠性。	全日制本科及以上	铁道工程、铁路工务线路、桥梁等相关专业优先	详见附注
原平分公司	通信工	10	山西省原平市	负责通信光缆、电缆、明线等线路及附属设备的安装、防护、巡视、检测、日常维修、故障处理、整治、抢修及施工。	全日制本科及以上	铁路电力、铁路通信、铁路信号及相关专业优先	详见附注
合计		30
附注：岗位特殊要求：身体健康、四肢灵活，动作协调，心理及身体素质较好，听力及辩色能力正常，双眼矫正视力不低于5.0。通信工除以上要求外不得有心脏病、恐高症。