（五）体检
根据总成绩按职位拟招人员数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，按面试成绩确定,面试成绩也相同的，按笔试成绩确定），并在网上公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
体检不合格或放弃体检出现空缺的，可在该岗位报考人员中从高分到低分依次递补。
（六）考核、公示、聘用审批
体检合格人员由招考单位组织考核，考核合格的确定为拟聘人员，并在网上公示7天。
公示期满，符合聘用条件的，与“宿迁市人力资源开发有限公司”签订聘用合同，派遣到宿迁地方税务局工作。试用期为3个月，试用期满后，经宿迁地方税务局考核合格的办理聘用手续，不合格的，解除聘用合同。
四、有关待遇
本次招聘人员实行劳务派遣制，由宿迁市人力资源开发有限公司定向派遣至宿迁地方税务局工作。试用期期间仅发基本工资，试用期满的待遇标准见下表（单位：人民币元）。
工作岗位 基本工资 绩效考核奖（人均） 备注
纳税服务热线咨询辅助岗 1100元/月 分400元/月、700元/月两档【注】仅直接面向纳税人的12366咨询岗和办税厅窗口岗这享受月均700元绩效考核奖 1、聘用期内单位按规定为个人缴纳相关保险；
2、受聘人员持有注册税务师、注册会计师资格证书的，每人每月基本工资增加1000元；
3、用人单位有权调整聘用人员的工作岗位，绩效考核奖按实际工作岗位确定发放标准；
4、受聘人员食宿自理。
纳税服务及税源管理辅助岗
800元/月
五、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释，咨询电话：0527-84387817。