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2012年福建省龙岩市春季市直医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员简章

来源:2exam.com 2012-4-27 10:16:00

 

(1)2012年应届毕业生:报名表、准考证或免笔试通知书、身份证、就业推荐表,岗位资格条件要求的其他材料。

(2)往届未就业毕业生:报名表、准考证或免笔试通知书、身份证、报到证、毕业证、学位证,毕业研究生登记表、硕士学位授予通知等材料复印件(须加盖人事档案管理部门印章),岗位资格条件要求的其他材料。

(3)社会在职人员:报名表、准考证或免笔试通知书、个人简历、身份证、毕业证、学位证,报到证或行政介绍信、毕业研究生登记表和硕士学位授予通知等材料复印件(须加盖人事档案管理部门印章),岗位资格条件要求的其他材料。

2.资格复核时间、地点:6月13日—14日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),龙岩市新罗区军民路5号龙岩市卫生局人事教育科。

(三)特别提示

1.本次招聘网上报名每人可报所学专业要求且笔试科目相同的不同一个单位的两个岗位(不得报考同一单位的两个岗位):在第一志愿岗位网上报名资格初审通过后,再报第二志愿岗位。

2.逾期未打印《准考证》或未及时提交合格照片的报考者将无法打印《准考证》或《免笔试通知》,由此造成无法参加考试的情形,不退还人才招聘服务费。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行。笔试满分为100分,面试满分为100分。

考试工作由市卫生局具体负责组织实施,市公务员局监督指导。主管部门的纪检监察对考试工作进行全程监督。

(一)笔试

1.笔试时间:6月9日上午9:00~11:00。

2.笔试地点:具体见准考证。

3.招聘岗位要求仅招收具有硕士研究生及以上学历和副高级及以上职称的专业技术人员岗位的,可免笔试,直接进入面试。

4.笔试内容:笔试内容为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识,题型全部为客观题,笔试总分100分。

①报考职位专业要求为护理或助产类的考生,考试科目为《护理专业知识》;(详见附件《龙岩市2012年春季市直卫生事业单位公开招聘医护医技人员岗位信息表》)

②报考职位专业要求为临床医学、急诊医学或临床医学、病理诊断或临床医学、病理技术或临床医学、康复医学、康复治疗、麻醉学、麻醉学或临床医学、医学检验、医学检验或卫生检验、医学影像、医学影像诊断、医学影像或临床医学、医学影像学或放射医学、医学影像学或超声医学、口腔医学、预防医学、生物医学工程专业的考生,考试科目为《医学基础知识》;(详见附件《龙岩市2012年春季市直卫生事业单位公开招聘医护医技人员岗位信息表》)

③报考职位专业要求为药学、药学或临床药学、临床药理学、药学(临床药学方向)专业的考生,考试科目为《药学基础知识》; (详见附件《龙岩市2012年春季市直卫生事业单位公开招聘医护医技人员岗位信息表》)

④报考职位专业要求为中医学、中医学或中西医结合临床、针灸推拿学、针灸推拿学或康复(中医院岗位)、中药学或食品药品监督管理专业的考生,考试科目为《中医基础知识》。(详见附件《龙岩市2012年春季市直卫生事业单位公开招聘医护医技人员岗位信息表》)

5.参加笔试的报考者须携带《准考证》和《身份证》进入考场。笔试采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。考生应自带:黑、蓝钢笔或黑、蓝圆珠笔,2B铅笔,塑料笔擦,垫板及小刀。

6.笔试成绩将在“海西卫生考试网”、“龙岩卫生网”上公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从报考该岗位第一志愿人员中按照每个岗位招聘人数1:3比例由高分到低分确定面试人选。第一志愿人员不足1:3的,从报考该岗位第二志愿人员中由高分到低分依次递补。报考了两个岗位并同时入围面试者,只能选择一个岗位参加面试。免笔试岗位所有报考者直接参加面试。

2.面试总分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。

3.面试由市卫生局负责组织实施,主要考察应试者的综合素质及专业技能等,面试方案另行制定。

4.面试时间、地点:见面试通知书。

(三)综合成绩的计算

1.报考者专业科目笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合成绩。免笔试直接参加面试的,综合成绩为面试成绩。

2.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。仅招收具有硕士研究生及以上学历和副高级及以上职称专业技术人员岗位的综合成绩直接按面试成绩计算。

3.同一职位的报考者总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高到低依次确定。上述办法仍不能区分总成绩名次的,另行加试一场面试,报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

六、体检

1.由招聘单位按招考职位数1:1的比例,依据总成绩名次确定体检对象。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。

 


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