(四)笔试和面试：
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的办法；笔试与面试满分均为100分，考试总成绩按笔试成绩50％、面试成绩50％的比例合计总分。
1、笔试：
笔试试卷类型为标准化形式，采用机读答题卡（使用2B铅笔涂卡作答）。考试时间为120分钟，各岗位统一使用一种笔试试卷。
(1)笔试时间：6月16日。
(2)笔试地点：另行通知。
(3)笔试内容：“医学基础理论知识”。
2、面试：
面试实行结构化的形式。面试成绩总分为100分，每位考生面试时间15分钟（含5分钟思考时间）。
(1)面试人选确定：
面试人选根据考生填报志愿，从笔试成绩达到合格线的考生中，按照每种岗位招聘计划数的3倍，由高分到低分依次确定;
未达到招聘数3倍的也可进行面试；若个别岗位面试人选与招聘计划只有1:1比例进行面试的,考生面试成绩必须达到70分以上方可聘用。
确定面试对象最后一名出现笔试成绩并列时，一并进入面试。
(2)面试时间、地点：另行通知
(五)体检、考核(政审)工作：
根据规定，对笔试、面试合格的拟聘用人员必须进行身体检查和考核(政审)。
1、体检人选确定：
每个岗位根据考生填报志愿按考试总成绩与招聘人数1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选。若个别岗位出现考试总成绩并列的，确定笔试成绩高分者为体检人选。
2、体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
3、经体检合格的，根据实际情况对拟聘人选进行思想政治表现、道德品质、学习等情况的考核(政审)。
4、因体检或考核(政审)不合格或违规被取消招聘资格而造成空缺岗位，可按岗位根据考生填报志愿，从考试合格者中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
(六)招聘单位确定：
根据考生填报志愿，按考试总成绩从高分到低分依次自主选择志愿招聘单位，如遇到考试总成绩相同者，以笔试成绩高者优先选择。
其中:对于符合聘用条件的人选少于拟招聘计划数的岗位，首先保证边远、人才紧缺单位卫技人员的招聘（对符合录用条件人选少于拟招聘人数的，根据符合录用条件人数按招聘单位序号由小到大顺序确定拟招聘单位及岗位），由拟聘人选根据考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。
(七)招聘结果公示：
对经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的拟聘用人选予以公示，公示时间为7天。经公示不影响聘用的，报经罗源县公开招聘卫技人员领导小组审定后，由人事部门予以办理有关聘用手续，签订《福建省事业单位聘用合同》。受聘人员在本单位最低服务年限需达到三年。
联系电话：26831645（卫生局）；26873556（计生局）